Conducteur de travaux Charpente et Structure Métallique (H/F)

IZIWORKPubliée il y a 2 jours

CDI

Entreprise: Iziwork
Lieu: Rogerville 76700
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des sièges sociaux

Description du poste

Description du poste :

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Chef de Chantier en charpente métallique (h/f) à Rogerville. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Notre client, acteur innovant dans le domaine du self-stockage, transforme des conteneurs maritimes en sites modernes et modulaires. Dans le cadre de sa transition vers une énergie plus durable, il équipe ses sites existants et futurs de structures métalliques accueillant des panneaux photovoltaïques.
Vos missions ?
En tant que Chef de chantier / Responsable Montage et Entretien, vous superviserez la construction de nouveaux sites, l'installation de structures métalliques pour panneaux solaires, ainsi que l'entretien des sites existants. Vous jouerez un rôle clé dans le suivi des travaux, la gestion des équipes et le respect des délais, en collaboration avec le Responsable Technique et les dépôts.

Profil recherché***Conducteur de travaux junior ou chef de chantier expérimenté spécialisé dans les structures métalliques, avec un fort attrait pour le terrain.
* Expérience confirmée en montage de structures métalliques et conduite de travaux.
* Leadership naturel et capacité à mobiliser les équipes.
* Expertise technique en construction et compréhension approfondie des normes de sécurité.
* Autonomie, réactivité et capacité à gérer les imprévus.
* Approche pratique et opérationnelle privilégiée.

Formations nécessaires à la bonne tenue du poste CACES NACELLE R486 PEMP A & B
* Formation travail en hauteur (CACES R489 Cat. 3 & 4) + Port du harnais
* Manœuvre élingueur (possibilité de formation durant la mission si non acquises Expérience : Au moins 1 an

Certificats requis***Aucun certificat requis

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à***Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Rogerville 76700 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Formation travail en hauteur (CACES R489 Cat. »
« Certificats requis***Aucun certificat requis »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

CACES: Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).