Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Lyon

Conducteur de parc (h/f)

IziworkPubliée il y a 1 jour

CDD

Entreprise: Iziwork
Lieu: Lyon
Contrat: CDD
Secteur: Unknown

Description du poste

Vos missions : * Déplacement et mise à quai des véhicules sur parc * Gestion des entrées et sorties des camions * Respect des consignes de sécurité * Vérification de l'état des véhicules Horaires en shift matin (5h45-13h15) / après-midi (13h00-20h30). Profil recherché * Permis CE obligatoire * Expérience en conduite de parc appréciée * Sérieux(se), autonome et ponctuel * Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis * Permis C - Poids lourd * Permis CE Iziwork valorise la diversité, l'égalité…

Ceci est un extrait de l'annonce. Lire l'annonce complète sur le site d'origine →

Source : Adzuna — Jobs by Adzuna. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 5 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDD Source : champ « contrat »
Horaires	« …* Vérification de l'état des véhicules Horaires en shift matin (5h45-13h15) / après-midi… » Source : texte de l'annonce
Lieu	Lyon — « Vos missions : * Déplacement et mise à quai des véhicules sur parc * Gestion des entrées et sorties des camions * Respect des consignes de sécurité * Vérificat… » Source : champ « lieu » et texte
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Durée du contrat	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Expérience attendue	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Profil recherché * Permis CE obligatoire * Expérience en conduite de parc appréciée * Sérieux(se), autonome et ponctuel * Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis * Permis C »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quelle est la durée du contrat, et est-il renouvelable ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

Permis CE / SPL: Permis poids lourd avec remorque (semi-remorque, « super poids lourd »).
Permis C / PL: Permis poids lourd (véhicule de plus de 3,5 t).