CONDUCTEUR DE MÉCALAC (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 h

Intérim

Lieu: Coust 18210
Contrat: Intérim - 12 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Description du poste

Détail de posteSpécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Nos agences d'emploi BTP & Industrie recrutent en CDI, CDD et intérim dans les secteurs du gros oeuvre, du second œuvre, des travaux publics et des espaces verts. Avec LIP, menez votre projet professionnel vers la réussite ! Votre agence LIP Industrie & Bâtiment recherche pour l'un de ses clients, un Conducteur de Mécalac 11MWR H/F.Sous les directives du Chef de chantier, vous intervenez sur un chantier de construction.On vous confiera les missions suivantes :- Conduire et manœuvrer un Mécalac 11MWR sur différents chantiers de travaux publics- Réaliser des travaux de terrassement, nivellement, fouilles et remblaiement - Effectuer des travaux de tranchées pour réseaux secs et humides- Charger et déplacer les matériaux à l'aide du godet - Assurer la manutention et le déplacement de matériaux sur le chantier - Effectuer des travaux de précision à proximité des réseaux et des ouvrages existants - Réaliser des travaux de finition et de nivellement - vérifier quotidiennement l'état de l'engin et signaler les éventuelles anomalies - Respecter les consignes de sécurité et les règles de circulation sur le chantier- Travailler en coordination avec les équipes au sol, le chef de chantier et les autres conducteurs d'enginsLe poste est basé à COUST

Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	Intérim - 12 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Coust 18210 — « Assurer la manutention et le déplacement de matériaux sur le chantier » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)

Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Manutention: Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.