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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine

Conducteur de ligne IAA Emballage en CDI (H/F)

ManpowerPubliée il y a 3 jours
CDI
Entreprise
Manpower
Lieu
Airvault 79600
Contrat
CDI
Expérience
Expérience exigée
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE NIORT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Conducteur de ligne IAA Emballage en CDI (H/F) En tant que Conducteur de Ligne Conditionnement / Conducteur de Ligne Emballage, vous assurez la conduite et la performance de votre ligne de production.

Vos principales responsabilités :
- Démarrer, conduire et arrêter les lignes automatisées d'emballage et de conditionnement.
- Réaliser les réglages machines et les changements de formats.
- Contrôler la qualité des produits et des emballages tout au long de la fabrication.
- Assurer le respect des objectifs de production, de rendement et de productivité.
- Effectuer la maintenance de premier niveau et signaler les dysfonctionnements techniques.
- Compléter les documents de suivi de production et de traçabilité.
- Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité alimentaire, de qualité et de sécurité au travail.
- Participer aux actions d'amélioration continue de l'atelier.
Vous disposez idéalement d'une expérience comme :
- Conducteur de ligne H/F
- Conducteur de machine H/F
- Conducteur d'installation automatisée H/F
- Pilote de ligne de production H/F
- Opérateur de production évolué H/F
Une expérience en industrie agroalimentaire, agro-industrie, industrie pharmaceutique, cosmétique, emballage ou conditionnement est appréciée.

Ce que nous proposons :
- Prime vacances de 600€, primes liées au travail d'équipe (paniers repas, prime samedi, majoration nuit/dimanche/jour férié)
- Participation aux bénéfices, Intéressement
- Rythme horaire : rotation en 3x8 (5h-13h/13h-21h/21h-5h) du lundi au dimanche

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Contrat : CDI

Expérience : 1 an

Salaire : 1 974 € par mois sur 13 mois

Date de début : 12/10/2026

Information complémentaire : Emballage en CDI

Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« Prime vacances de 600€, primes liées au travail d'équipe (paniers repas, prime samedi, majoration nuit/dimanche/jour férié) »
Source : texte de l'annonce
LieuAirvault 79600
Source : champ « lieu »
ExpérienceExpérience exigée
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Vous disposez idéalement d'une expérience comme »
  • « Une expérience en industrie agroalimentaire, agro-industrie, industrie pharmaceutique, cosmétique, emballage ou conditionnement est appréciée. »

Avantages cités dans l'annonce

Prime vacances · primes liées · paniers repas · prime samedi · Participation aux bénéfices · Intéressement

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
2x8 / 3x8
Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.

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