Conducteur de Ligne H/F
CRIT INTERIMPubliée il y a 1 h
- Entreprise
- Crit Interim
- Lieu
- Val d'Anast 35330
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Notre client spécialisé dans l'impression, le routage et la gestion de communications personnalisées recrute 7 Conducteurs de Ligne H/F sur le secteur de Maure de Bretagne.
Rattaché(e) au Chef d'équipe, vous participez au bon fonctionnement de la ligne de production et veillez au respect des exigences de qualité, de sécurité et de productivité.
Vos missions seront les suivantes:
- Assurer la conduite et le réglage des machines de production.
- Veiller au bon déroulement de la fabrication conformément au planning
- Contrôler la conformité de la production
- Réaliser les cadences définies tout en limitant les arrêts de ligne
- Détecter les dysfonctionnements de premier niveau et intervenir dans la limite de vos compétences
- Alerter votre responsable en cas d'anomalie
- Respecter les consignes Qualité, Sécurité, Hygiène et Environnement
- Maintenir un environnement de travail propre et organisé
- Participer à l'amélioration continue en proposant des pistes d'optimisation
- Favoriser le travail d'équipe et accompagner les nouveaux collaborateurs
Informations pratiques:
- Type de contrat: intérim
- Horaires en 2x8:
Équipe du matin : 5h00 - 13h00 du lundi au jeudi, 5h00 - 12h00 le vendredi.
Équipe d'après-midi : 13h00 - 21h00 du lundi au jeudi, 12h00 - 19h00 le vendredi
- Rémunération: 12,31EUR + prime de performance
- Certains samedis pourront être travaillés avec versement d'une prime de samedi
- Avantages CRIT:
Taux horaire + 10% fin de mission + 10% congés payés Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment
Acompte de paie hebdomadaire si besoin
Processus de recrutement:
- Un premier contact téléphonique
- Un entretien à l'agence
- Suite à la transmission de votre CV, un entretien sur site sera à prevoir si votre profil est retenu Vous disposez d'une premiere exérience en conduite de ligne.
Vous êtes reconnu(e) pour :
- votre sérieux et votre fiabilité
- votre ponctualité
- votre rigueur et votre sens de l'organisation
- votre réactivité
- votre esprit d'équipe
- votre capacité à évoluer dans un environnement industriel
Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors n'attendez plus et déposez votre candidature dès aujourd'hui !
Rattaché(e) au Chef d'équipe, vous participez au bon fonctionnement de la ligne de production et veillez au respect des exigences de qualité, de sécurité et de productivité.
Vos missions seront les suivantes:
- Assurer la conduite et le réglage des machines de production.
- Veiller au bon déroulement de la fabrication conformément au planning
- Contrôler la conformité de la production
- Réaliser les cadences définies tout en limitant les arrêts de ligne
- Détecter les dysfonctionnements de premier niveau et intervenir dans la limite de vos compétences
- Alerter votre responsable en cas d'anomalie
- Respecter les consignes Qualité, Sécurité, Hygiène et Environnement
- Maintenir un environnement de travail propre et organisé
- Participer à l'amélioration continue en proposant des pistes d'optimisation
- Favoriser le travail d'équipe et accompagner les nouveaux collaborateurs
Informations pratiques:
- Type de contrat: intérim
- Horaires en 2x8:
Équipe du matin : 5h00 - 13h00 du lundi au jeudi, 5h00 - 12h00 le vendredi.
Équipe d'après-midi : 13h00 - 21h00 du lundi au jeudi, 12h00 - 19h00 le vendredi
- Rémunération: 12,31EUR + prime de performance
- Certains samedis pourront être travaillés avec versement d'une prime de samedi
- Avantages CRIT:
Taux horaire + 10% fin de mission + 10% congés payés Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment
Acompte de paie hebdomadaire si besoin
Processus de recrutement:
- Un premier contact téléphonique
- Un entretien à l'agence
- Suite à la transmission de votre CV, un entretien sur site sera à prevoir si votre profil est retenu Vous disposez d'une premiere exérience en conduite de ligne.
Vous êtes reconnu(e) pour :
- votre sérieux et votre fiabilité
- votre ponctualité
- votre rigueur et votre sens de l'organisation
- votre réactivité
- votre esprit d'équipe
- votre capacité à évoluer dans un environnement industriel
Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors n'attendez plus et déposez votre candidature dès aujourd'hui !
Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 49 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Horaires en 2x8 » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Val d'Anast 35330 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 920 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de conducteur de ligne en France (médiane 1 920 €, la moitié entre 1 870 € et 2 050 € ; 78 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Avantages cités dans l'annonce
prime de performance · prime de samedi
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- 2x8 / 3x8
- Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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