CONDUCTEUR DE LIGNE (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 28 min

Intérim

Lieu: Saint-Gilles 36170
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Description du poste

Start People recherche pour l'un de ses clients, un acteur majeur de l'industrie lourde, un(e) Conducteur / Conductrice de Ligne motivé(e) et rigoureux(se).Vos missions principalesPilotage et surveillance : Superviser le bon fonctionnement de lignes de production automatisées de grande envergure. Vous veillez à la stabilité du process en continu.Intervention et dépannage : Être extrêmement réactif(ve) pour intervenir immédiatement en cas de blocage ou d'incident technique afin de débloquer la ligne et de minimiser les temps d'arrêt.Vigilance constante : Maintenir une attention soutenue pour anticiper les dysfonctionnements dans un environnement industriel lourd. Contrat : Intérim - Mission à la semaine Horaires : En 2/8 (5h-13h / 13h-21h) du lundi au vendredi, possibilité de 3/8 en fonction de l'activité

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« Mission à la semaine Horaires : En 2/8 (5h-13h / 13h-21h) du lundi au vendredi, possibilité de 3/8 en fonction de l'activité » Source : texte de l'annonce
Lieu	Saint-Gilles 36170 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)

Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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