CONDUCTEUR DE LIGNE (H/F)

SUPPLAY MONTARGISPubliée il y a 3 jours

Intérim

Entreprise: Supplay Montargis
Lieu: Pannes 45700
Contrat: Intérim - 3 Mois
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

Notre agence SUPPLAY MONTARGIS recrute pour le secteur industriel, des Conducteurs de ligne (h/f) en intérim.

Missions principales

-Mettre en route et régler la ligne de production
-Contrôler la qualité des produits fabriqués
-Assurer la surveillance continue des équipements
-Intervenir rapidement en cas de dysfonctionnement ou d'incident
-Réaliser les opérations de nettoyage et maintenance de premier niveau
-Remplir les documents de suivi et remonter les anomalies

-Formation CAP / BEP / Bac Pro en production industrielle ou expériences similaires
-Première expérience souhaitée sur un poste similaire, mais les débutants motivés peuvent être formés
-Bon esprit d'observation et sens des responsabilités
-Rigueur et respect des règles de sécurité
-Disponibilité pour travailler en horaires d'équipe : 3*8/5*8

Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Pannes 45700 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) — « Première expérience souhaitée sur un poste similaire, mais les débutants motivés peuvent être formés » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Formation CAP / BEP / Bac Pro en production industrielle ou expériences similaires »

Ce qui est seulement souhaité

« Première expérience souhaitée sur un poste similaire, mais les débutants motivés peuvent être formés »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)