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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Beaune

CONDUCTEUR DE LIGNE (H/F/D)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 7 jours
Intérim
Lieu
Beaune 21200
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Vous recherchez une nouvelle opportunité professionnelle en conduite de ligne ? Notre client recrute un Conducteur de Ligne (H/F/D) passionné par le secteur industriel et prêt à relever de nouveaux défis.Description du posteLe poste En tant que Conducteur de Ligne, vous serez un acteur clé dans le fonctionnement optimal de la ligne de production. Vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien de la qualité et de l'efficacité des processus.Les missions attendus du poste :Assurer la conduite et le bon fonctionnement de la ligne de production.Effectuer les réglages nécessaires pour garantir la qualité des produits.Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau.Surveiller le rythme de production et s'assurer de la conformité des produits.Collaborer avec les équipes de maintenance et de production pour optimiser la performance des lignes.Respecter les normes de sécurité et de qualité.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Source : France Travail. Publiée le 4 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 23 h.

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ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
LieuBeaune 21200
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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