Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Conducteur de ligne H/F
Entreprise non communiquéePubliée il y a 10 min
- Lieu
- Chapelle-Agnon 63590
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Description du poste
CRIT recrute pour son client un Conducteur de ligne H/F.Vous aimez les environnements industriels techniques et le travail en équipe ? Vous souhaitez évoluer sur des équipements performants au coeur de la production ? Cette opportunité est faite pour vous.Votre mission :Au sein d'un site de production spécialisé dans l'emballage, vous pilotez une ligne d'onduleuse, équipement clé dans la transformation du carton.À ce titre, vous serez amené(e
- Conduire et régler la ligne d'onduleuse selon les ordres de fabrication- Assurer le bon déroulement de la production (qualité, cadence, sécurité)- Effectuer les contrôles qualité et ajustements nécessaires- Réaliser la maintenance de 1er niveau- Travailler en coordination avec les équipes de production et maintenanceHoraires : 2X8Contrat : intérim, évolutifSalaire suivant profil.Prise de poste dès que possible.
- Conduire et régler la ligne d'onduleuse selon les ordres de fabrication- Assurer le bon déroulement de la production (qualité, cadence, sécurité)- Effectuer les contrôles qualité et ajustements nécessaires- Réaliser la maintenance de 1er niveau- Travailler en coordination avec les équipes de production et maintenanceHoraires : 2X8Contrat : intérim, évolutifSalaire suivant profil.Prise de poste dès que possible.
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Chapelle-Agnon 63590 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Salaire suivant profil.Prise de poste dès que possible. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).