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Conducteur de ligne (H/F)

My Premium ConsultingPubliée il y a 1 min

CDI

Entreprise: My Premium Consulting
Lieu: Cesson-Sévigné 35510
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros - Participation, intéressement
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Description du poste

Notre client, entreprise familiale française du secteur agroalimentaire, nous sommes spécialisés dans la transformation de la pomme de terre et la fabrication de produits apéritifs reconnus sur le marché national recherche un conducteur de ligne (H/F)

À ce titre, vos missions seront les suivantes :

- Assurer la conduite et le réglage des équipements de production.
- Approvisionner la ligne en matières premières et consommables.
- Contrôler la qualité des produits tout au long du processus de fabrication.
- Effectuer les changements de formats et les réglages nécessaires.
- Identifier les dysfonctionnements de premier niveau et alerter les équipes maintenance si besoin.
- Veiller au respect des objectifs de production, de qualité et de sécurité.
- Renseigner les documents de suivi de production.
- Participer aux opérations de nettoyage et au maintien de la propreté de votre environnement de travail.

Les avantages :

- Horaires en 2x8.
- 13ème mois.
- Prime d'objectif.
- Prime panier.
- Prime transport.
- Prime d'habillage.
- Intéressement et participation.
- Mutuelle d'entreprise.
- CSE et nombreux avantages associés.

Vous justifiez idéalement d'une première expérience en conduite de ligne, en industrie agroalimentaire ou dans un environnement de production.

Vous êtes reconnu(e) pour :

- Votre rigueur et votre sens de l'organisation.
- Votre réactivité face aux imprévus.
- Votre capacité à travailler en équipe.
- Votre autonomie et votre sens des responsabilités.
- Votre intérêt pour les environnements techniques et industriels.

Une expérience en conduite d'équipements automatisés est un véritable atout.

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 26 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros - Participation, intéressement Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« Horaires en 2x8. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Cesson-Sévigné 35510 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 290 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de conducteur de ligne en France (médiane 1 960 €, la moitié entre 1 870 € et 2 050 € ; 104 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce qui est seulement souhaité

« Vous justifiez idéalement d'une première expérience en conduite de ligne, en industrie agroalimentaire ou dans un environnement de production. »

Avantages cités dans l'annonce

13ème mois · Prime d'objectif · Prime panier · Prime transport · Prime d'habillage · Intéressement · Mutuelle · CSE

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (5)

2x8 / 3x8: Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
13e mois: Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Participation: Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.