Conducteur de ligne de production (H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 8 h

CDI

Lieu: Saint-Vulbas 01150
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Ingénieur / Ingénieure de production

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Description du poste

L'agence de Job Link Lyon, recherche pour son client spécialisé dans le développement, la fabrication et la commercialisation de produits pour l'entretien de la maison et le soin personnel. : CONDUCTEUR DE LIGNE H/F - CDISAINT-VULBASVOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES :* Responsable du bon fonctionnement de votre secteur, vous réalisez avec rigueur et autonomie le plan de production prévu. * Vous avez la charge du plan de maintenance niveau 1 et 2 (préventive et curative) et réalisez des opérations planifiées plus ou moins complexes.* Vous assurez la production et la maintenance en respectant et en faisant respecter les règles de sécurité, qualité, hygiène et environnement sur votre secteur, en relation avec les services périphériques.* Garant de la sécurité et de la qualité, vous remontez les non-conformités et participez à la mise en oeuvre des plans d'actions techniques pour implémenter des mesures correctives.* Premier relais du service technique, vous participez à la définition et à la planification des activités de maintenance en concertation avec les membres de votre équipe (organisation des équipes, gestion des congés).CDI À POURVOIR DÈS MAINTENANT - 36h/semaine en rythme 3x8 + 24 minutes d'habillage et déshabillage par jourSALAIRES & AVANTAGES :

Source : France Travail. Publiée le 11 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.

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Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« …des congés).CDI À POURVOIR DÈS MAINTENANT - 36h/semaine en rythme 3x8 + 24 minutes d'habillage et déshabillage par jourSALAIRES &… » Source : texte de l'annonce
Lieu	Saint-Vulbas 01150 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)