Conducteur de ligne de production (F/H)
ADEQUAT INTERIMPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Adequat Interim
- Lieu
- Sablons sur Huisne 61110
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 1867.02 Euros à 2250.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
L'agence Adéquat de Nogent le Rotrou recherche pour l'un de ses clients un Conducteur de ligne de production (F/H) à Sablon sur Huisne.
Les missions sont :
- Prendre connaissance et respecter son affectation , préparer les emballages, effectuer les contrôles qualité d'aspect et de dépilage.
- Enlever les produits qui peuvent bloquer les convoyeurs et empileuses, signaler au régleur toute défaillance machine ou produit.
- participer à des opérations éventuelles d'approvisionnement en matières.
Savoir lire, écrire et compter
Comprendre le cycle des machines pour savoir immobiliser les éléments en mouvements
Se familiariser avec les pupitres pour identifier les fonctions autorisées
ET vous obtenez une expérience unique en 35h par semaine !
Pour plus de gourmandise, ajoutez :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + Participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########.
Adéquat, Simplement pour vous !
Les missions sont :
- Prendre connaissance et respecter son affectation , préparer les emballages, effectuer les contrôles qualité d'aspect et de dépilage.
- Enlever les produits qui peuvent bloquer les convoyeurs et empileuses, signaler au régleur toute défaillance machine ou produit.
- participer à des opérations éventuelles d'approvisionnement en matières.
Savoir lire, écrire et compter
Comprendre le cycle des machines pour savoir immobiliser les éléments en mouvements
Se familiariser avec les pupitres pour identifier les fonctions autorisées
ET vous obtenez une expérience unique en 35h par semaine !
Pour plus de gourmandise, ajoutez :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + Participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########.
Adéquat, Simplement pour vous !
Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 1867.02 Euros à 2250.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Sablons sur Huisne 61110 — « Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Primes collective · Participation aux bénéfices · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
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