CONDUCTEUR DE DENEIGEMENT / MECANICIEN (H/F)

STEM STATION GAVARNIEPubliée le 21 septembre 2026

CDD

Entreprise: Stem Station Gavarnie
Lieu: GAVARNIE GEDRE 65120
Contrat: Saisonnier - 4 Mois
Durée du travail: Temps plein
Expérience: 3 Mois
Secteur: Téléphériques et remontées mécaniques

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Description du poste

POSTE A POURVOIR POUR SAISON HIVER 2026-2027 .
Ouverture au public de la station du 19 décembre 2026 au 14 mars 2026.
Au sein du domaine skiable de Gavarnie-Gèdre, vous serez en charge du déneigement de la route et du parking (Permis Poids Lourd indispensable), et vous apporterez votre aide au mécanicien de la station pour l'entretien du parc roulant (véhicules légers, dameuse, motoneige, camion de déneigement ...)
OFFRE NON LOGEE, prime équipement.
Contrat saisonnier de 35h hebdomadaires avec heures supplémentaires en modulation du temps de travail sur la saison.
Pas de navette entreprise mis à disposition, primes de transport prévues.

Source : France Travail. Publiée le 21 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	Saisonnier - 4 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	GAVARNIE GEDRE 65120 Source : champ « lieu »
Expérience	3 Mois Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« …charge du déneigement de la route et du parking (Permis Poids Lourd indispensable), et vous apporterez votre aide au mécanicien de la station pour l'entretien du parc roulant (véhicules légers, dameuse, motoneige, camion de déneigement… »

Avantages cités dans l'annonce

prime équipement · primes de transport

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).