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Conducteur - Conductrice de Travaux H/F

VALORIS DEVELOPPEMENTPubliée le 29 septembre 2026

Alternance

Entreprise: Valoris Developpement
Lieu: Villeneuve-Sur-Lot 47300
Contrat: Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation
Expérience: Diplôme visé : BTS, DEUST (Bac+2)
Secteur: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Description du poste

Temporis Villeneuve sur lot recherche pour son client préféré leader dans la construction son futur conducteur de travaux en alternance.

Contrat : Alternance (Apprentissage / Pro)

Secteur : Entreprise générale du bâtiment (Grand Sud-Ouest)

Vos missions
Rattaché(e) à un conducteur de travaux senior, vous apprenez à gérer les chantiers de A à Z :

Préparation & Suivi : Participation à l'étude des dossiers, respect des plannings, des budgets et de la sécurité.

Coordination : Gestion des équipes sur le terrain et des sous-traitants.

Relationnel : Participation aux réunions de chantier et aux points avec les clients.

Profil recherché

Préparation d'un diplôme Bac +3 à Bac +5 (Bâtiment / Génie Civil / École d'ingénieurs).

Dynamisme, rigueur, bon sens du relationnel et goût pour le terrain.

Permis B obligatoire (déplacements sur chantiers). Expérience requise : (Débutant accepté)

L'entreprise :
Créé en 2000, Temporis est le 1er réseau national d'agences d'emploi en franchise, avec + de 200 agences. Intérim, CDD, CDI, les équipes Temporis offrent des solutions Rh à tous leurs clients entreprises et leurs clients intérimaires.

Source : La bonne alternance — Hellowork. Publiée le 29 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation Source : champ « contrat »
Lieu	Villeneuve-Sur-Lot 47300 — « Permis B obligatoire (déplacements sur chantiers). » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Diplôme visé : BTS, DEUST (Bac+2) — « Expérience requise : (Débutant accepté) » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Permis B obligatoire (déplacements sur chantiers). »
« Expérience requise : (Débutant accepté) »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)

Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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Conducteur de travaux du bâtiment et du génie civil
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Formations en apprentissage : catalogue national (Réseau des Carif-Oref, ONISEP), via La bonne alternance.