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Conducteur / Conductrice de train de fret (H/F)

CAPTRAIN PROXIMITEPubliée il y a 1 jour
CDI
Lieu
Lyon
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 2435.66 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Transports ferroviaires de fret
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

CAPTRAIN France, filiale du groupe SNCF, est un acteur majeur du transport ferroviaire de fret en France et en Europe.

Dans le cadre de son développement, CAPTRAIN recrute plusieurs conducteurs / conductrices de train de fret.

Vous souhaitez exercer un métier technique, responsabilisant et essentiel au transport des marchandises ?
Rejoignez une entreprise engagée dans la transition écologique du transport ferroviaire.

Votre parcours de recrutement

Après votre préinscription à la réunion d'information collective, vous serez recontacté(e) individuellement par un conseiller France Travail lors d'un échange téléphonique de 5 à 10 minutes afin de :

- Confirmer votre participation
- Vérifier les prérequis nécessaires
- Valider votre disponibilité, votre mobilité et votre motivation.

Vous participerez ensuite à une réunion d'information collective comprenant une présentation du métier, un entretien individuel et des tests psychotechniques de sélection.

Les tests psychotechniques sont une étape importante du recrutement.
Ils permettent d'évaluer vos capacités de concentration, de logique, de mémoire, d'analyse, de vigilance et votre aptitude à appliquer des procédures.

Il est fortement recommandé de vous entraîner avant la réunion :

Préparation aux tests psychotechniques :
https://www.test-psychotechnique-en-ligne.fr/tests-psychotechniques-gratuits-2/

Après validation du processus de recrutement :

- Visite médicale d'aptitude obligatoire ;
- Formation initiale de conducteur / conductrice de train de fret sur Lyon (environ 6 mois) avec examens ;
prise de poste en CDI sous réserve de réussite aux examens.

La formation est intensive et demande un investissement personnel important, une forte capacité d'apprentissage et une implication constante.

Missions principales

Après votre formation, vous serez chargé(e) de :

- Conduire des trains de fret dans le respect des règles de sécurité ferroviaire
- Réaliser les manœuvres, dessertes et opérations techniques sur les convois
- Effectuer les essais techniques avant départ et après arrivée des trains
- Respecter les horaires, les procédures et les consignes d'exploitation
- Assurer les premiers dépannages en cas d'incident
- Organiser les mouvements des wagons et des convois.

Prérequis

Vous devez :

- Etre titulaire d'un diplôme français ou d'une reconnaissance de diplôme de niveau 3 minimum (CAP, BEP, titre professionnel)
- Disposer d'un casier judiciaire compatible avec l'exercice du métier (bulletin n°3)
- Etre titulaire du permis B et disposer d'un véhicule
- Etre mobile selon les besoins de l'entreprise
- Accepter les contraintes horaires : travail de nuit, horaires décalés, week-ends et jours fériés.

Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve), capable de maintenir un niveau d'attention élevé et d'appliquer strictement des procédures. Une bonne mémoire et une grande capacité d'apprentissage sont indispensables.

Conditions du poste

Après réussite de la formation et embauche :

CDI - 35 heures
Rémunération brute : 2435.66 € / mois sur 12 mois
Primes de découché, grands déplacements, paniers repas et heures supplémentaires majorées.

Des possibilités d'évolution existent : formateur conducteur, chef de conduite, manager.

Vous souhaitez rejoindre CAPTRAIN et devenir conducteur / conductrice de train de fret ?
Préparez vos tests psychotechniques et inscrivez vous à la réunion d'information collective.

Lien d'inscription : (Le Jeudi 29 Octobre 2026 à 8h45)

http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/706831?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate

Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 23 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 2435.66 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Accepter les contraintes horaires : travail de nuit, horaires décalés, week-ends et jours fériés. »
Source : texte de l'annonce
LieuLyon — « Primes de découché, grands déplacements, paniers repas et heures supplémentaires majorées. »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« prise de poste en CDI sous réserve de réussite aux examens. »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Visite médicale d'aptitude obligatoire ; »
  • « Etre titulaire d'un diplôme français ou d'une reconnaissance de diplôme de niveau 3 minimum (CAP, BEP, titre professionnel) »
  • « Etre titulaire du permis B et disposer d'un véhicule »

Avantages cités dans l'annonce

Primes de découché · paniers repas

Questions à poser au recruteur

  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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