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Offres d'emploi › Normandie

Conducteur / Conductrice de taxi

MIL TRAJETSPubliée il y a 5 h
CDD
Entreprise
Mil Trajets
Lieu
ST PAIR SUR MER 50380
Contrat
CDD - 14 Jour(s)
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 12.31 Euros - selon profil
Expérience
Débutant accepté - Carte pro taxi obligatoire
Secteur
Transports de voyageurs par taxis
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Missions principales
Le conducteur de taxi, un professionnel indispensable pour des déplacements sécurisés et confortables.
Transporte des passagers d'un point à un autre en toute sécurité
Assure le confort et la sécurité des clients pendant le trajet
Gère les itinéraires pour éviter les retards et optimiser les temps de parcours
Entretient le véhicule pour garantir son bon fonctionnement
Peut fournir des informations touristiques ou pratiques aux passagers
Respecte les réglementations routières et les normes de sécurité

Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 26 min.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 12.31 Euros - selon profil
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 14 Jour(s)
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuST PAIR SUR MER 50380 — « Le conducteur de taxi, un professionnel indispensable pour des déplacements sécurisés et confortables. »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté - Carte pro taxi obligatoire
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Le conducteur de taxi, un professionnel indispensable pour des déplacements sécurisés et confortables. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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