Offres d'emploi › Hauts-de-France › Amiens
Conducteur / Conductrice de poids lourd (H/F)
- Entreprise
- Start People
- Lieu
- Amiens 80000
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience
- 6 Mois
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :
-Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
-Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
-Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
-StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
-Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e).
Pourquoi nous choisir :
CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions.
Vous êtes intéressé(e) ?
Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour un entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription.
Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr.
POSTE :
CHAUFFEUR PL/SPL (H/F)
Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. Nous recrutons un Conducteur PL et SPL (H/F) pour l'un de nos clients spécialisé dans le transport et la messagerie.
Vous serez amené(e) à effectuer des tournées de livraison et d'enlèvement de marchandises auprès de différents clients. Pour cela, vous serez amené(e) à :
-Préparer votre tournée en fonction des différents points de livraison.
-Préparer et contrôler le chargement de votre camion.
-Effectuer le chargement et le déchargement des marchandises tout au long de la tournée.
-Livrer les marchandises auprès des différents clients dans le respect des délais.
-Assurer l'émargement des documents de transport.
-Veiller à la bonne tenue et au bon état de fonctionnement du véhicule.
-Respecter les règles de sécurité et la réglementation du transport.
PROFIL :
Respectueux des délais et ayant le sens de la relation client, vous disposez d'une expérience en conduite PL, idéalement dans le domaine de la messagerie. Vous êtes titulaire du permis C, de la carte conducteur et d'une FIMO/FCO à jour. L'ADR de base est également obligatoire.
Autonome, ponctuel et sérieux, vous êtes à l'aise avec les livraisons et le contact avec les différents clients ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut !
Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 28 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Amiens 80000 — « Vous serez amené(e) à effectuer des tournées de livraison et d'enlèvement de marchandises auprès de différents clients. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 6 Mois Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes titulaire du permis C, de la carte conducteur et d'une FIMO/FCO à jour. »
- « L'ADR de base est également obligatoire. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Respectueux des délais et ayant le sens de la relation client, vous disposez d'une expérience en conduite PL, idéalement dans le domaine de la messagerie. »
Avantages cités dans l'annonce
Prime de parrainage · Prime de participation
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (6)
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
- FIMO / FCO
- Formations obligatoires des conducteurs routiers professionnels (initiale, puis continue tous les 5 ans).
- ADR
- Réglementation du transport routier de marchandises dangereuses, avec formation spécifique du conducteur.
- Permis CE / SPL
- Permis poids lourd avec remorque (semi-remorque, « super poids lourd »).
- Permis C / PL
- Permis poids lourd (véhicule de plus de 3,5 t).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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