Offres d'emploi › Centre-Val de Loire
Conducteur / Conductrice de ligne de production ou fabrication en (H/F)
TRADIFRAISPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Tradifrais
- Lieu
- PONT DE RUAN 37260
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Fabrication de fromage
Description du poste
Dans le cadre du renforcement de son organisation industrielle, Andros recrute pour son site Les Pâtissiers de Touraine un
CONDUCTEUR DE LIGNE DE FABRICATION - H/F
Rattaché au Directeur Usine vous êtes chargé de conduire et surveiller une installation de fabrication selon les procédures en vigueur.
Votre mission :
Prendre les consignes en début de poste et passage de consignes en fin de poste
Conduire les différentes étapes et les éléments de l'installation et en assurer les réglages en respectant les consignes
Respecter le plan de contrôle, collecter et enregistrer les résultats
Appliquer les consignes technologiques dans le cadre prévu et alerter en cas de dérives dans un cadre non prévu
Assurer la traçabilité des lots et les enregistrements prévus
Réaliser l'entretien de 1er niveau de production
Effecteur un premier diagnostic technique en cas de panne ou d'anomalie et remonter toute information utile pour alimenter le point Maintenance ainsi que le lavage des installations selon les procédures et consignes.
Profil
De formation bac à bac+2 en production ou maintenance, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum acquise en milieu industriel, idéalement agro-alimentaire.
Infos pratiques
Au cœur du parc naturel régional Loire-Anjou-Touraine, sur les bords de l'Indre, se situe le village de Pont-de-Ruan (20 km de Tours
CONDUCTEUR DE LIGNE DE FABRICATION - H/F
Rattaché au Directeur Usine vous êtes chargé de conduire et surveiller une installation de fabrication selon les procédures en vigueur.
Votre mission :
Prendre les consignes en début de poste et passage de consignes en fin de poste
Conduire les différentes étapes et les éléments de l'installation et en assurer les réglages en respectant les consignes
Respecter le plan de contrôle, collecter et enregistrer les résultats
Appliquer les consignes technologiques dans le cadre prévu et alerter en cas de dérives dans un cadre non prévu
Assurer la traçabilité des lots et les enregistrements prévus
Réaliser l'entretien de 1er niveau de production
Effecteur un premier diagnostic technique en cas de panne ou d'anomalie et remonter toute information utile pour alimenter le point Maintenance ainsi que le lavage des installations selon les procédures et consignes.
Profil
De formation bac à bac+2 en production ou maintenance, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum acquise en milieu industriel, idéalement agro-alimentaire.
Infos pratiques
Au cœur du parc naturel régional Loire-Anjou-Touraine, sur les bords de l'Indre, se situe le village de Pont-de-Ruan (20 km de Tours
Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | PONT DE RUAN 37260 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) — « De formation bac à bac+2 en production ou maintenance, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum acquise en milieu industriel, idéalement agro-alimentai… » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « De formation bac à bac+2 en production ou maintenance, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum acquise en milieu industriel, idéalement agro-alimentaire. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?