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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Rochelle

Conducteur / Conductrice de ligne automatisée en industrie alimen (H/F)

CRIT INTERIMPubliée il y a 7 jours
Intérim
Entreprise
Crit Interim
Lieu
Rochelle 17000
Contrat
Intérim - 6 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 13.0 Euros à 14.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Vous assurez le suivi et la supervision de la production du lancement à l'arrêt :

- Mettre la fermeuse sous tension et l'approvisionner,
- Assurer les vérification de température,
- Contrôler la conformité des réglages (rejet, CE trieuse pondérale, jet d'encre),
- Effectuer les contrôles CCP,
- Respecter les tolérances de poids,
- Faire le suivi des statistiques et signaler les anomalies,

Poste à pourvoir en 35h sur 4jours, selon des amplitudes horaires entre 03h30 et 00h10.
Production ouverte du lundi au samedi.

Le poste peut offrir des perspectives d'évolution. Nous recherchons un candidat avec une première expérience en agroalimentaire et/ou conduite machine souhaitant s'investir dans une entreprise en recherche d'innovation dans le secteur de la production surgelée.

Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 13.0 Euros à 14.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 6 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Production ouverte du lundi au samedi. »
Source : texte de l'annonce
LieuRochelle 17000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Poste à pourvoir en 35h sur 4jours, selon des amplitudes horaires entre 03h30 et 00h10. »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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