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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Saint-Paul-lès-Durance

Conducteur / Conductrice d'engins de chantier (H/F)

Start PeoplePubliée il y a 4 jours
Intérim
Entreprise
Start People
Lieu
Saint-Paul-lès-Durance 13115
Contrat
Intérim - 3 Mois
Salaire
Horaire de 12.5 Euros à 13.5 Euros
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Bien plus qu'une mission
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POSTE :
CONDUCTEUR D'ENGINS BTP (H/F)
Dans le cadre d'un chantier situé sur le site du CEA de Cadarache, nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de Manitou expérimenté(e) pour intervenir en renfort des équipes sur une mission d'intérim.
Le chantier se déroule sur un site nucléaire hors zone, dans un environnement particulièrement exigeant en matière de sécurité, de prévention des risques et de respect des procédures.
Vos missionsConduire et manipuler un Manitou / chariot télescopique sur le chantier.

Réaliser les opérations de manutention et de déplacement de matériaux.

Approvisionner les différentes zones du chantier dans le respect des consignes.

Effectuer les contrôles de sécurité et vérifier l'état de l'engin avant utilisation.

Respecter strictement les procédures de sécurité et les consignes spécifiques au site nucléaire.

Participer au maintien d'un chantier propre et sécurisé.

Travailler en coordination avec les équipes présentes sur le chantier.

PROFIL :
Nous recherchons avant tout une personne expérimentée, sérieuse et rigoureuse, habituée à travailler sur des chantiers exigeants.
Vous devez notamment :
Justifier d'une expérience significative dans la conduite de Manitou / chariot télescopique.

Etre titulaire des autorisations et/ou CACES nécessaires à la conduite de l'engin.

Etre parfaitement à l'aise avec les règles de sécurité sur chantier.

Etre capable de respecter des procédures strictes et nombreuses.

Faire preuve de vigilance, de ponctualité et de professionnalisme.

Etre à l'aise avec le travail en équipe dans un environnement industriel.

Une expérience sur site nucléaire ou industriel à fortes contraintes de sécurité serait fortement appréciée.
Environnement de travail Attention : intervention sur un site du CEA, en environnement nucléaire hors zone.
Le poste implique le respect rigoureux des protocoles d'accès au site, procédures de sécurité, contrôles et consignes spécifiques au chantier. Une réelle capacité à appliquer strictement les règles et à travailler dans un environnement réglementé est indispensable.
Pourquoi rejoindre cette mission ?Mission d'intérim sur un chantier industriel de premier plan.

Environnement de travail structuré et exigeant.

Mission destinée à un conducteur expérimenté et autonome.

Possibilité d'intégrer une équipe professionnelle sur un chantier à fortes exigences de sécurité.

Vous êtes conducteur de Manitou expérimenté et souhaitez intervenir sur un chantier du CEA de Cadarache ? Envoyez-nous votre CV ou contactez-nous pour plus d'informations sur la mission.

Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 17 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 12.5 Euros à 13.5 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 3 Mois
Source : champ « contrat »
LieuSaint-Paul-lès-Durance 13115 — « Réaliser les opérations de manutention et de déplacement de matériaux. »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Etre titulaire des autorisations et/ou CACES nécessaires à la conduite de l'engin. »
  • « Une réelle capacité à appliquer strictement les règles et à travailler dans un environnement réglementé est indispensable. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une expérience sur site nucléaire ou industriel à fortes contraintes de sécurité serait fortement appréciée. »

Avantages cités dans l'annonce

Prime de parrainage · Prime de participation

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (4)
CACES
Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Manutention
Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.

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