Conducteur / Conductrice d'appareils en industrie alimentaire (H/F)

MANPOWER FRANCEPubliée il y a 3 jours

CDI

Entreprise: Manpower France
Lieu: Tilloy-lès-Mofflaines 62217
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 30000.0 Euros à 34000.0 Euros - 30 000 à 34 000 € par an
Expérience: 6 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

Description du poste :

Manpower Expert Recrute pour son client, acteur majeur de l'industrie agroalimentaire, reconnu pour la qualité de ses produits et l'excellence de ses process industriels un conducteur de ligne H/F.

Intégrez un site de production moderne, semi automatisé et en constante évolution, où l'esprit d'équipe, la sécurité et l'amélioration continue occupent une place centrale Rejoignez une entreprise qui valorise l'engagement, l'autonomie et le développement des compétences Vous aimez les environnements industriels dynamiques et souhaitez jouer un rôle clé dans la fabrication de produits de qualité ? Ce poste est fait pour vous Au sein d'un atelier de production automatisé, vous pilotez votre ligne de fabrication ou de conditionnement et veillez à son bon fonctionnement tout au long du processus de production.

Au quotidien, vous êtes amené(e) à Préparer, démarrer et conduire les équipements de production dans le respect des objectifs de sécurité, qualité et performance Assurer le bon déroulement des opérations en surveillant les paramètres de fonctionnement et en réalisant les ajustements nécessaires Effectuer les contrôles qualité prévus et garantir la conformité des produits fabriqués Réagir rapidement en cas d'anomalie, identifier les causes des dysfonctionnements simples et mettre en œuvre les premières actions correctives Réaliser les changements de série, réglages et opérations courantes nécessaires à la continuité de la production Participer aux opérations de nettoyage et veiller au respect des exigences d'hygiène du site Renseigner les documents de suivi de production et assurer la traçabilité des opérations réalisées Contribuer activement aux démarches d'amélioration continue en proposant des solutions pour optimiser la sécurité, la qualité et la productivité Poste en horaires postés (2x8) avec possibilité de travail le week-end selon l'organisation de l'activité.

Issu(e) d'une formation technique ou doté(e) d'une expérience réussie en environnement industriel exigeant, vous avez déjà évolué sur un poste de conduite de ligne, de machine ou d'équipement semi-automatisé.

Reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens des responsabilités, vous savez gérer plusieurs paramètres simultanément tout en maintenant un haut niveau d'exigence en matière de sécurité et de qualité.

Vous appréciez le travail en équipe, faites preuve de réactivité face aux imprévus et aimez trouver des solutions concrètes pour assurer la continuité de la production.

Une expérience dans l'agroalimentaire, sur des équipements automatisés ou dans le réglage de machines industrielles constituera un véritable atout Votre motivation, votre capacité d'apprentissage et votre envie de vous investir durablement feront la différence

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 7 octobre 2026.

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Salaire	Annuel de 30000.0 Euros à 34000.0 Euros - 30 000 à 34 000 € par an Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« …la sécurité, la qualité et la productivité Poste en horaires postés (2x8) avec possibilité de travail le week-end selon l'organisation de… » Source : texte de l'annonce
Lieu	Tilloy-lès-Mofflaines 62217 Source : champ « lieu »
Expérience	6 An(s) Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)