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Conducteur balayeur(euse) (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 29 min
- Lieu
- Poiré-sur-Vie 85170
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Description du poste
Votre agence Jubil Intérim La Roche sur Yon recherche pour son client spécialisé dans la location avec chauffeur, un(eà) conducteur(trice) de balayeuse (H/F) au départ du Poiré sur Vie dès le 12/10/.Votre mission sera de conduire et d'utiliser une balayeuse sur différents chantiers pour assurer le nettoyage et le balayage des voiries et chantiers.Vous aurez pour principales missions :- Conduite et manoeuvre : Conduire un camion poids lourd (souvent avec poste de conduite à droite) à vitesse réduite sur les chantiers ou les voiries.- Nettoyage technique : Aspirer les gravillons, poussières, enrobés et résidus de chantier pour maintenir la propreté et la sécurité.- Entretien du véhicule : Contrôler l'état général de la balayeuse, des brosses, de l'aspiration et du système d'arrosage
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Poiré-sur-Vie 85170 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).