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Offres d'emploi › Grand Est › Chaumont

CONDUCTEUR AMBULANCIER SMUR - H/F

CENTRE HOSPITALIER CHAUMONTPubliée il y a 4 jours
CDI
Lieu
Chaumont 52000
Contrat
CDI
Durée du travail
Travail en journée
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités hospitalières
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Description du poste

Description :

Le CENTRE HOSPITALIER DE CHAUMONT recrute UN CONDUCTEUR AMBULANCIER SERVICE MOBILE D'URGENCE ET DE RÉANIMATION (SMUR) f/h pour intégrer le service des URGENCES.

SECTEURS D'ACTIVITÉ DES URGENCES :
SAU (Service Accueil Urgences) : accueil des urgences adultes et pédiatriques, UHCD (Unité d'Hospitalisation de Courte Durée), IOA (Infirmier Organisateur de l'Accueil), SMUR (Structures Mobiles d'Urgence et de Réanimation) : interventions intra-hospitalières et extra-hospitalières sur régulation du Centre de régulation 15, pour assurer la prise en charge,le diagnostic,le traitement et le transport des patients en situation d'urgence médicale.
DESCRIPTION DU POSTE

PRÉSENTATION DE LA STRUCTURE :

Le service des urgences est organisé par secteurs :
SAU :
1 BOX IOA

1 BOX DE CONSULTATION RÉSERVÉ AUX CIRCUITS COURTS

6 BOX D'EXAMENS dont 1 salle de TéléAVC, une SAUV (Salle d'Accueil des Urgences Vitales), une salle dédiée à la réalisation des plâtres et des sutures

1 BUREAU D'ACCUEIL ET DE CONSULTATION PSYCHIATRIQUE
UHCD : 4 lits portesSMUR : 2 Véhicules Légers Médicalisés(VLM) pour les sorties primaires, 1 UMH (Unité Mobile Hospitalière) pour les transferts médicalisés ou pour des sorties primaires, 1 PSM adulte
HORAIRES DE TRAVAIL :

ALTERNANCE HORAIRE DE JOUR ET DE NUIT EN 12H :

2 AMBULANCIERS DE JOUR ET 2 AMBULANCIERS DE NUIT
SMUR primaires : 7H-19H et 19H-7HSMUR transferts : 7H-19H et 19H-7H
MISSIONS GENERALES DU POSTE
Accueil et installation du patient, aménagement de l'environnement (confort et sécurité)Intervention et traitement d'urgence suite à alerte ou/et situation à risques dans le domaine hygiène-sécurité-santé-environnement (HSE).Nettoyage et entretien des équipements, machines, outillages, véhicules spécifiques à son domaine d'activité.Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité.Rédaction de documents techniques, relatifs à son domaine d'activité.Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants, etc.), dans son domaine d'intervention.Transport de patients.Vérification/contrôle du fonctionnement et essais de matériels, équipements/des installations spécifiques à son domaine

LE POSTE À POURVOIR EST EN CDI.

_- POSTE RELEVANT DE LA CATÉGORIE C DE LA FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIÈRE_

Vous pensez avoir les compétences requises pour mener a bien les missions, merci de proposer votre candidature accompagné d'un CV et d'une lettre de motivation.

Profil recherché :

FORMATIONS EXIGÉES :

* DIPLÔME D'ÉTAT AMBULANCIER
* FAE SMUR
* PERMIS B, BE C,
* AFGSU NIVEAU 2

CONNAISSANCES PARTICULIÈRES

Connaissances en transmission radio.

Géographie et topographie du secteur sanitaire.

Premiers secours.

Réglementation des transports.

Sécurité routière.

Connaître les procédures administratives.

Savoir utiliser les outils informatiques (logiciels institutionnels, dossier informatisé, gestion documentaire, WORD).

Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTravail en journée — « ALTERNANCE HORAIRE DE JOUR ET DE NUIT EN 12H »
Source : texte de l'annonce
LieuChaumont 52000
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Prise de poste« LE POSTE À POURVOIR EST EN CDI. »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous pensez avoir les compétences requises pour mener a bien les missions, merci de proposer votre candidature accompagné d'un CV et d'une lettre de motivation. »
  • « FORMATIONS EXIGÉES »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Catégories A, B, C
Niveaux de la fonction publique : A (conception, encadrement), B (application, rédaction), C (exécution).

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