CONDUCTEUR ACCOMPAGNATEUR - TOTES (76) (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 17 h

CDI

Lieu: Tôtes 76890
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Conducteur / Conductrice de car tourisme

Description du poste

Détail de posteSpécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Nos agences d'emploi Transport & Logistique recrutent des professionnels de la route et de la logistique en CDI, CDD et intérim. Avec LIP, menez votre projet professionnel vers la réussite !Le Groupe Mymobility recrute sur la ville de TOTES, ainsi que GOUPILLIÈRES / SAINT HELLIER / LONGUEVILLE SUR SCIE / CRIQUETOT SUR OUVILLE, des chauffeurs (H/F) pour assurer le transport scolaire de personnes en situation de handicap.

Ce poste est particulièrement adapté à un COMPLEMENT DE REVENU ou à toute personne souhaitant bénéficier de temps libre.

Pour postuler, merci de vous inscrire sur le site Mymobility.

Seule l'inscription sur le site Mymobility, onglet "Nous rejoindre", valide votre candidature.

REVENUS :
- Minimum garanti : 3 heures par jour (transport matin et soir), soit environ 12 à 15 heures par semaine
- Rémunération : 12,765 € brut/heure
- Avantages : mutuelle + 13ème mois après 1 an d'ancienneté

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
- Véhicule de service récent (5 à 9 places) fourni et entretenu
- Carte carburant incluse

Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 16 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	« Rémunération : 12,765 € brut/heure » Source : texte de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Tôtes 76890 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle · 13ème mois · Véhicule de service

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (3)

13e mois: Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).