Concierge - Stagiaire (H/F/X)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 9 h
- Lieu
- Parisot 81310
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Description du poste
Maison Delano Paris recrute un Stagiaire en Conciergerie (H/F)Rejoindre Maison Delano Paris, c'est intégrer une équipe au sein d'une Maison 5 étoiles à taille humaine, où le savoir-faire, l'attention aux détails et l'expérience de nos clients sont au cœur de notre quotidien.Accompagné(e) par notre équipe de conciergerie, vous apprendrez à anticiper les attentes de nos clients et à créer des expériences personnalisées tout au long de leur séjour.Vos principales missionsAccueillir les clients et les renseigner sur les services de la Maison.Participer à l'organisation de leur séjour : réservations de restaurants, transports, spectacles et activités.Conseiller les clients sur les adresses et les lieux à découvrir à Paris, selon leurs envies.Contribuer à la préparation des arrivées et des attentions personnalisées.Participer au suivi des demandes clients en coordination avec les différents services.Accompagner l'organisation des transferts et la prise en charge des bagages avec les équipes concernées.Actualiser les informations sur les adresses, événements et partenaires.Veiller à la satisfaction des clients avec écoute, discrétion et attention aux détails.
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Parisot 81310 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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