Concepteur/vendeur agencement Intérieur H/F
Mercato de l'emploiPubliée il y a 5 jours
- Entreprise
- Mercato de l'emploi
- Lieu
- Langres 52200
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Annuel de 25000.0 Euros à 50000.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Designer
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- RESPONSABLE DE VENTE EN BOULANGERIE-PÂTISSERIE H/F — Strasbourg CDI
- COORDINATEUR QUALITÉ H/F — Molsheim CDI
Description du poste
RESPONSABILITÉS :
Ce que vous ferez
Chaque journée est différente.
Vous accueillez les clients au showroom, les accompagnez dans leur réflexion et imaginez avec eux des solutions sur mesure.
Vous développez également votre activité sur le secteur grâce à votre réseau, à la recommandation et à la prospection locale.
Vous prenez en charge le projet de A à Z :
- Découverte des besoins.
- Conseil et accompagnement personnalisé.
- Conception et présentation des solutions.
- Élaboration des devis.
- Négociation.
- Suivi du projet jusqu'à sa concrétisation.
Vous devenez le véritable partenaire de vos clients tout au long de leur projet.
PROFIL RECHERCHÉ :
Le profil que nous recherchons
Vous aimez vendre... mais surtout conseiller.
Vous avez déjà évolué dans des univers tels que :
- Cuisine.
- Agencement intérieur.
- Ameublement.
- Décoration.
- Habitat.
- Immobilier.
- Ou tout autre environnement où la relation client est au cœur du métier.
Vous êtes reconnu(e) pour :
Votre sens du contact.
Votre autonomie.
Votre goût du challenge.
Votre capacité à créer une relation de confiance.
La maîtrise d'un logiciel de conception est un plus, mais pas un prérequis : nous vous formerons.
Le permis BE est idéalement souhaité afin de faciliter certains déplacements et le transport ponctuel de matériel de démonstration.
Pourquoi ce poste est différent ?
Un showroom moderne et inspirant.
Une entreprise à taille humaine où les décisions sont rapides et où votre travail est reconnu.
Des projets sur mesure, valorisants et jamais répétitifs.
Une rémunération attractive composée d'un fixe et d'un variable motivant.
Un véritable accompagnement à votre intégration et des formations régulières.
Véhicule, téléphone, titres-restaurant, épargne entreprise et autres avantages.
Vous aimez les projets, le conseil et les belles réalisations ?
Si vous recherchez un métier où chaque vente a du sens et où vous accompagnez réellement vos clients dans l'aménagement de leur habitat, nous serons ravis d'échanger avec vous.
Toutes les candidatures seront étudiées en toute confidentialité.
Ce que vous ferez
Chaque journée est différente.
Vous accueillez les clients au showroom, les accompagnez dans leur réflexion et imaginez avec eux des solutions sur mesure.
Vous développez également votre activité sur le secteur grâce à votre réseau, à la recommandation et à la prospection locale.
Vous prenez en charge le projet de A à Z :
- Découverte des besoins.
- Conseil et accompagnement personnalisé.
- Conception et présentation des solutions.
- Élaboration des devis.
- Négociation.
- Suivi du projet jusqu'à sa concrétisation.
Vous devenez le véritable partenaire de vos clients tout au long de leur projet.
PROFIL RECHERCHÉ :
Le profil que nous recherchons
Vous aimez vendre... mais surtout conseiller.
Vous avez déjà évolué dans des univers tels que :
- Cuisine.
- Agencement intérieur.
- Ameublement.
- Décoration.
- Habitat.
- Immobilier.
- Ou tout autre environnement où la relation client est au cœur du métier.
Vous êtes reconnu(e) pour :
Votre sens du contact.
Votre autonomie.
Votre goût du challenge.
Votre capacité à créer une relation de confiance.
La maîtrise d'un logiciel de conception est un plus, mais pas un prérequis : nous vous formerons.
Le permis BE est idéalement souhaité afin de faciliter certains déplacements et le transport ponctuel de matériel de démonstration.
Pourquoi ce poste est différent ?
Un showroom moderne et inspirant.
Une entreprise à taille humaine où les décisions sont rapides et où votre travail est reconnu.
Des projets sur mesure, valorisants et jamais répétitifs.
Une rémunération attractive composée d'un fixe et d'un variable motivant.
Un véritable accompagnement à votre intégration et des formations régulières.
Véhicule, téléphone, titres-restaurant, épargne entreprise et autres avantages.
Vous aimez les projets, le conseil et les belles réalisations ?
Si vous recherchez un métier où chaque vente a du sens et où vous accompagnez réellement vos clients dans l'aménagement de leur habitat, nous serons ravis d'échanger avec vous.
Toutes les candidatures seront étudiées en toute confidentialité.
Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 25000.0 Euros à 50000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | 35H/semaine
Travail en journée Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Langres 52200 — « Le permis BE est idéalement souhaité afin de faciliter certains déplacements et le transport ponctuel de matériel de démonstration. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « La maîtrise d'un logiciel de conception est un plus, mais pas un prérequis : nous vous formerons. »
- « Le permis BE est idéalement souhaité afin de faciliter certains déplacements et le transport ponctuel de matériel de démonstration. »
Avantages cités dans l'annonce
titres-restaurant
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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