Comptable public - Responsable du service des impôts des particuliers (SIP) de Cayenne H/F
Date limite de candidature : 10 octobre 2026 (dans 1 jour).
DRFIP GuyanePubliée le 10 septembre 2026
- Entreprise
- DRFIP Guyane — Guyane (973)
- Lieu
- 973
- Contrat
- Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Confirmé · Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
- Secteur
- Finances publiques
Description du poste
Poste comptable C2-1
Le recrutement est ouvert aux inspecteurs/trices principaux/pales des Finances publiques, attaché(e)s principaux/pales d’administration, inspecteurs/trices divisionnaires des Finances publiques hors classe, aux inspecteurs/trices divisionnaires des Finances publiques de classe normale éligibles à la promotion hors classe et aux candidat(e)s non fonctionnaires qui répondent à un niveau équivalent d’aptitude et de compétence.
Pour les candidat(e)s fonctionnaires, et selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidat(e)s non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du/de la candidat(e).
Le Service Impôts des Particuliers (SIP) de CAYENNE est un poste comptable de catégorie C2-1 de 45 emplois environ (dont 5 cadres A) installés sur le site de Baduel à Cayenne.
Le service est composé d’un secteur d’assiette, d’un service recouvrement amiable et forcé, d’une cellule comptabilité, d’un service amendes et d’une cellule accueil dont un pôle d’accueil téléphonique départemental (PATD de 6 agents) piloté par un inspecteur des Finances publiques.
Le SIP de Cayenne concentre plus de 80 % des enjeux en termes de fiscalité des particuliers et environ 65 % des 130 000 foyers fiscaux du département.
Le nombre d’usagers reçus spontanément en 2025 est de 25 000 usagers, auxquels s’ajoutent près de 3 500 rendez-vous honorés et 30 000 appels téléphoniques.
Le tissu économique nécessite d’innover et de s’adapter aux spécificités de la Guyane, ce qui constituera sans aucun doute une expérience stimulante, même pour des chefs de service d’expérience.
Profil recherché :
Compétences requises
Très bonnes connaissances des missions fiscales ;
Expérience souhaitée dans la gestion de l’assiette et du recouvrement des particuliers ;
Maîtrise des outils applicatifs assiette et recouvrement, tant sur l’aspect technique que pilotage ;
Expérience managériale avérée et compétences en matière d’accompagnement des changements.
Savoir être
Goût du management et excellent relationnel ;
Solides capacité à diriger, animer, accompagner, mobiliser et fédérer une équipe, à insuffler des méthodes de travail dans un contexte d’attentes opérationnelles fortes et de nécessaire conduite du changement ;
Qualités organisationnelles et capacité à piloter, à gérer les priorités, dans un contexte d’évolution des missions ;
Sens de l’écoute, du service aux usagers et de la communication ;
Capacités à rendre compte et à travailler en relation avec les services de direction ;
Initiative, réactivité, disponibilité.
L'employeur :
La direction régionale des Finances publiques de Guyane compte près de 250 emplois. Elle dispose de plusieurs services territoriaux (services des impôts des particuliers et des professionnels, pôle de recouvrement, pôle unifié de contrôle, service de publicité foncière et de l'enregistrement, service départemental des impôts fonciers, services de gestion comptable, trésoreries) pilotés et animés par la direction.
Vous participerez à l’exercice des missions d’une Direction Régionale, mais avec un petit supplément d’âme propre aux territoires domiens, et dans un contexte parfois unique que seule la Guyane peut vous offrir.
Les missions de la DRFIP sont d’ailleurs indispensables et accompagnent le développement de la Guyane en pleine expansion et croissance.
https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7141785669865021440/
Descriptif du service
S’agissant d’un poste au choix, la durée minimale de séjour est fixée à 3 ans. Par ailleurs, il est rappelé qu’une éventuelle candidature d’un cadre qui viendrait d’obtenir un poste dans le dernier mouvement comptable ou administratif ou dans le cadre d’un appel à candidature ne serait pas recevable.
Le recrutement est ouvert aux inspecteurs/trices principaux/pales des Finances publiques, attaché(e)s principaux/pales d’administration, inspecteurs/trices divisionnaires des Finances publiques hors classe, aux inspecteurs/trices divisionnaires des Finances publiques de classe normale éligibles à la promotion hors classe et aux candidat(e)s non fonctionnaires qui répondent à un niveau équivalent d’aptitude et de compétence.
Pour les candidat(e)s fonctionnaires, et selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidat(e)s non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du/de la candidat(e).
Le Service Impôts des Particuliers (SIP) de CAYENNE est un poste comptable de catégorie C2-1 de 45 emplois environ (dont 5 cadres A) installés sur le site de Baduel à Cayenne.
Le service est composé d’un secteur d’assiette, d’un service recouvrement amiable et forcé, d’une cellule comptabilité, d’un service amendes et d’une cellule accueil dont un pôle d’accueil téléphonique départemental (PATD de 6 agents) piloté par un inspecteur des Finances publiques.
Le SIP de Cayenne concentre plus de 80 % des enjeux en termes de fiscalité des particuliers et environ 65 % des 130 000 foyers fiscaux du département.
Le nombre d’usagers reçus spontanément en 2025 est de 25 000 usagers, auxquels s’ajoutent près de 3 500 rendez-vous honorés et 30 000 appels téléphoniques.
Le tissu économique nécessite d’innover et de s’adapter aux spécificités de la Guyane, ce qui constituera sans aucun doute une expérience stimulante, même pour des chefs de service d’expérience.
Profil recherché :
Compétences requises
Très bonnes connaissances des missions fiscales ;
Expérience souhaitée dans la gestion de l’assiette et du recouvrement des particuliers ;
Maîtrise des outils applicatifs assiette et recouvrement, tant sur l’aspect technique que pilotage ;
Expérience managériale avérée et compétences en matière d’accompagnement des changements.
Savoir être
Goût du management et excellent relationnel ;
Solides capacité à diriger, animer, accompagner, mobiliser et fédérer une équipe, à insuffler des méthodes de travail dans un contexte d’attentes opérationnelles fortes et de nécessaire conduite du changement ;
Qualités organisationnelles et capacité à piloter, à gérer les priorités, dans un contexte d’évolution des missions ;
Sens de l’écoute, du service aux usagers et de la communication ;
Capacités à rendre compte et à travailler en relation avec les services de direction ;
Initiative, réactivité, disponibilité.
L'employeur :
La direction régionale des Finances publiques de Guyane compte près de 250 emplois. Elle dispose de plusieurs services territoriaux (services des impôts des particuliers et des professionnels, pôle de recouvrement, pôle unifié de contrôle, service de publicité foncière et de l'enregistrement, service départemental des impôts fonciers, services de gestion comptable, trésoreries) pilotés et animés par la direction.
Vous participerez à l’exercice des missions d’une Direction Régionale, mais avec un petit supplément d’âme propre aux territoires domiens, et dans un contexte parfois unique que seule la Guyane peut vous offrir.
Les missions de la DRFIP sont d’ailleurs indispensables et accompagnent le développement de la Guyane en pleine expansion et croissance.
https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7141785669865021440/
Descriptif du service
S’agissant d’un poste au choix, la durée minimale de séjour est fixée à 3 ans. Par ailleurs, il est rappelé qu’une éventuelle candidature d’un cadre qui viendrait d’obtenir un poste dans le dernier mouvement comptable ou administratif ou dans le cadre d’un appel à candidature ne serait pas recevable.
Source : Choisir le service public. Publiée le 10 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 31 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | 973 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Confirmé · Niveau 6 Licence/diplômes équivalents Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Compétences requises »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience souhaitée dans la gestion de l’assiette et du recouvrement des particuliers ; »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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