Offres d'emploi › Île-de-France
Comptable public - Responsable du Service des Impôts des particuliers Les Mureaux H/F
Date limite de candidature : 18 octobre 2026 (dans 7 jours).
DDFIP YvelinesPubliée le 16 septembre 2026
- Entreprise
- DDFIP Yvelines — Yvelines (78)
- Lieu
- 78
- Contrat
- Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Confirmé · Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
- Secteur
- Finances publiques
Description du poste
Caractéristiques du poste :
Le poste comptable est classé C3-1.
Le recrutement est ouvert aux inspecteurs/trices divisionnaires des Finances publiques de classe normale, aux inspecteurs/trices des Finances publiques éligibles à la promotion au grade d’inspecteur divisionnaire des Finances publiques de classe normale et aux candidat(e)s non fonctionnaires qui répondent à un niveau équivalent d’aptitude et de compétence.
Pour les candidat(e)s fonctionnaires, et selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidat(e)s non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du/de la candidat(e).
Le SIP Les Mureaux est doté de 15 emplois au 01/01/2026 dont 1A+, 2A, 7B et 5C.
Missions et principaux enjeux du poste :
Les missions de ce service consistent principalement à assurer : l’accueil multicanal des usagers tout au long de l’année ; la campagne déclarative à l’impôt sur le revenu (IR) ; la campagne des avis d’imposition (IR, impôt sur la fortune immobilière et impôts directs locaux des particuliers) ; la campagne de déclaration d'occupation pour l'établissement de la taxe d'habitation ; les missions de gestion et de contrôle sur pièces des déclarations (hors périmètre PCRP) ; le traitement du contentieux ; le traitement de la défaillance déclarative ; la conduite des opérations de recouvrement amiable et offensif et la tenue de la comptabilité.
L’organisation du SIP des Mureaux s’appuie sur 3 pôles fonctionnels : un pôle accueil et relations à l’usager, un pôle gestion (assiette et contrôle), un pôle recouvrement et comptabilité.
Les flux d’activité sont les suivants :
53 389 foyers fiscaux dont 50,25 % sont imposables (IR 2025 sur les revenus 2024)
en 2025, 13 944 usagers ont été reçus par le service ; 11 298 appels téléphoniques ont été pris en charge et 15 024 messages ont été traités en 2025 ;
2 611 réclamations contentieuses traitées en 2025.
Profil recherché :
Profil souhaité :
Compétences requises :
- Compétences managériales avérées permettant d'encadrer une équipe importante, d'accompagner le changement en termes d’organisation et de missions et de faire partager les objectifs aux équipes de travail.
- Des connaissances techniques et une expérience en matière de fiscalité et de recouvrement des particuliers seraient appréciées.
Qualités requises :
- Capacité à diriger, piloter, animer, accompagner et motiver une équipe ;
- Sens de l’anticipation des échéances, d'appréciation des enjeux et de définition des priorités ;
- Force de conviction et implication pour accompagner au mieux la conduite du changement dans le cadre de l’évolution de l’organisation de l’accueil des SIP prévue sur le moyen terme par les orientations nationales.
Compétences
CONNAISSANCES - Économie/finances
CONNAISSANCES - connaissances en matière de fiscalité des particuliers appréciées
SAVOIR-FAIRE - Savoir motiver ses collaborateurs et accompagner le changement en suscitant l'adhésion des équipes
SAVOIR-FAIRE - Analyser un projet, une démarche
SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
SAVOIR-ÊTRE – Réactivité
L'employeur :
La Direction générale des Finances publiques (DGFIP) est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 97 000 agents.
Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale.
Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État. Elle dispose d’un cadre d’objectifs et de moyens qui fixe une stratégie ambitieuse de transformation, de qualité de service et de productivité sur la période 2023-2027, portée par l’ensemble des métiers.
Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.
Descriptif du service
La Direction départementale des Finances publiques des Yvelines compte 1 295 emplois en ETP au 01/01/2026.
Elle dispose de 49 services territoriaux (services des impôts des particuliers et des professionnels, pôle de recouvrement spécialisé, services de contrôle fiscal, service de publicité foncière, service de l'enregistrement, service des impôts fonciers, services de gestion comptable, trésoreries) pilotés et animés par les divisions métier.
Le poste comptable est classé C3-1.
Le recrutement est ouvert aux inspecteurs/trices divisionnaires des Finances publiques de classe normale, aux inspecteurs/trices des Finances publiques éligibles à la promotion au grade d’inspecteur divisionnaire des Finances publiques de classe normale et aux candidat(e)s non fonctionnaires qui répondent à un niveau équivalent d’aptitude et de compétence.
Pour les candidat(e)s fonctionnaires, et selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidat(e)s non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du/de la candidat(e).
Le SIP Les Mureaux est doté de 15 emplois au 01/01/2026 dont 1A+, 2A, 7B et 5C.
Missions et principaux enjeux du poste :
Les missions de ce service consistent principalement à assurer : l’accueil multicanal des usagers tout au long de l’année ; la campagne déclarative à l’impôt sur le revenu (IR) ; la campagne des avis d’imposition (IR, impôt sur la fortune immobilière et impôts directs locaux des particuliers) ; la campagne de déclaration d'occupation pour l'établissement de la taxe d'habitation ; les missions de gestion et de contrôle sur pièces des déclarations (hors périmètre PCRP) ; le traitement du contentieux ; le traitement de la défaillance déclarative ; la conduite des opérations de recouvrement amiable et offensif et la tenue de la comptabilité.
L’organisation du SIP des Mureaux s’appuie sur 3 pôles fonctionnels : un pôle accueil et relations à l’usager, un pôle gestion (assiette et contrôle), un pôle recouvrement et comptabilité.
Les flux d’activité sont les suivants :
53 389 foyers fiscaux dont 50,25 % sont imposables (IR 2025 sur les revenus 2024)
en 2025, 13 944 usagers ont été reçus par le service ; 11 298 appels téléphoniques ont été pris en charge et 15 024 messages ont été traités en 2025 ;
2 611 réclamations contentieuses traitées en 2025.
Profil recherché :
Profil souhaité :
Compétences requises :
- Compétences managériales avérées permettant d'encadrer une équipe importante, d'accompagner le changement en termes d’organisation et de missions et de faire partager les objectifs aux équipes de travail.
- Des connaissances techniques et une expérience en matière de fiscalité et de recouvrement des particuliers seraient appréciées.
Qualités requises :
- Capacité à diriger, piloter, animer, accompagner et motiver une équipe ;
- Sens de l’anticipation des échéances, d'appréciation des enjeux et de définition des priorités ;
- Force de conviction et implication pour accompagner au mieux la conduite du changement dans le cadre de l’évolution de l’organisation de l’accueil des SIP prévue sur le moyen terme par les orientations nationales.
Compétences
CONNAISSANCES - Économie/finances
CONNAISSANCES - connaissances en matière de fiscalité des particuliers appréciées
SAVOIR-FAIRE - Savoir motiver ses collaborateurs et accompagner le changement en suscitant l'adhésion des équipes
SAVOIR-FAIRE - Analyser un projet, une démarche
SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
SAVOIR-ÊTRE – Réactivité
L'employeur :
La Direction générale des Finances publiques (DGFIP) est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 97 000 agents.
Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale.
Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État. Elle dispose d’un cadre d’objectifs et de moyens qui fixe une stratégie ambitieuse de transformation, de qualité de service et de productivité sur la période 2023-2027, portée par l’ensemble des métiers.
Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.
Descriptif du service
La Direction départementale des Finances publiques des Yvelines compte 1 295 emplois en ETP au 01/01/2026.
Elle dispose de 49 services territoriaux (services des impôts des particuliers et des professionnels, pôle de recouvrement spécialisé, services de contrôle fiscal, service de publicité foncière, service de l'enregistrement, service des impôts fonciers, services de gestion comptable, trésoreries) pilotés et animés par les divisions métier.
Source : Choisir le service public. Publiée le 16 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | 78 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Confirmé · Niveau 6 Licence/diplômes équivalents Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Compétences requises »
- « Qualités requises »
Ce qui est seulement souhaité
- « Profil souhaité »
- « Des connaissances techniques et une expérience en matière de fiscalité et de recouvrement des particuliers seraient appréciées. »
- « CONNAISSANCES - connaissances en matière de fiscalité des particuliers appréciées »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- ETP
- Équivalent temps plein : 1 ETP correspond à un poste à temps plein.
