Comptable polyvalent confirmé du BTP H/F

Votre nouveau rôle :
- Réceptionner, contrôler et enregistrer les situations de sous-traitance.
- Vérifier la régularisation des DGD de chaque sous-traitant.
- Assurer le suivi des pièces marchés et du processus de validation interne.
- Préparer les paiements dans le respect des délais contractuels.
- Suivre les relances fournisseurs et traiter les éventuels litiges.
-Établir les situations clients dans les délais impartis.
- Assurer le suivi et la relance des encaissements clients.
- Gérer les relations quotidiennes avec les sous-traitants, cotraitants, clients et équipes travaux.
- Mettre à jour les tableaux de suivi du service.
- Contribuer à la fiabilité des données financières et au respect des échéances.

Ce dont vous avez besoin pour réussir
- Formation Bac+2 minimum en comptabilité ou gestion.
- Expérience d'au moins 5 ans acquise sur un poste similaire.
- Maîtrise des principes de comptabilité générale ainsi que des cycles achats et ventes.
- Connaissance de l'environnement BTP et de la gestion administrative des marchés appréciée.
- Pratique de Cegid constituant un atout.
- Bonne maîtrise des outils bureautiques et informatiques.
- Rigueur, sens de l'organisation et fiabilité dans le traitement des dossiers.
- Réactivité et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle.
- Bon relationnel permettant d'échanger efficacement avec des interlocuteurs variés.

Ce que vous obtiendrez en retour
- Rémunération de 36 900 € bruts annuels sur 12,3 mois.
- Statut ETAM F au forfait jours.
- 12 RTT par an pour 215 jours travaillés.
- Passation organisée afin d'assurer une prise de fonction progressive.
- Environnement de travail stable et collaboratif.
- Poste polyvalent au sein d'un acteur reconnu du secteur du BTP.
- Présentiel à 100 %.
- Télétravail possible à hauteur de deux jours par mois après six mois d'ancienneté.
- Disponibilité immédiate appréciée.

Ce que vous devez faire maintenant :
Pour postuler à cette opportunité, adressez votre CV actualisé à votre consultant en recrutement. Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité.

Le processus de recrutement comprend un premier échange avec le cabinet de recrutement, puis une rencontre avec la Direction Administrative et Financière, ainsi que les interlocuteurs décisionnaires.
Si cette opportunité correspond à votre projet professionnel, transmettez votre candidature dès maintenant.