Offres d'emploi › Centre-Val de Loire
Comptable H/F
U Les CommerçantsPubliée il y a 19 min
- Entreprise
- U Les Commerçants
- Lieu
- Savigné-sur-Lathan 37340
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Centrales d'achat alimentaires
Description du poste
La maitrise des chiffres au quotidienMission
Votre mission principale : Faites preuve de dextérité avec les chiffres et de maniabilité
Vous jonglez avec les chiffres avec la précision d'un métronome !
Vous êtes au centre des opérations financières, en charge d'appliquer les règles fiscales, comptables et sociales en vigueur, afin d'assurer la bonne santé de notre entreprise et du cadre de travail de nos collaborateurs.
-
Comptabilité générale & analytique
Saisie & Rapprochements : Enregistrement quotidien des factures (avec ventilation analytique), rapprochement méthodique avec les bons de livraison ou d'intervention.
Facturation client : Émission mensuelle des factures pour nos comptes professionnels (entreprises, associations, collectivités).
Trésorerie & Banque : Saisie des opérations, réalisation des rapprochements bancaires au fil de l'eau et alerte auprès de la direction en cas d'anomalie.
Suivi des impayés : Gestion proactive des retards de paiement et des chèques sans provision.
Clôtures : Participation active aux clôtures comptables mensuelles et annuelles.
Achats & Déclarations
Gestion des litiges fournisseurs : Suivi des dossiers et résolution des écarts.
Conditions commerciales : Mise à jour et contrôle de l'application des conditions négociées par les managers.
TVA & Règlements : Établissement des déclarations fiscales dans les délais légaux et gestion de l'échéancier des règlements fournisseurs.
Gestion de la ligne de caisse
Contrôle et saisie des états financiers quotidiens.
Suivi mensuel et demande de compensation des bons de réduction.
Participation ponctuelle aux inventaires de caisse.
Mission évolutive selon vos compétences et le développement du magasin.
Rejoignez un modèle coopératif où chacun compte
Chez U, on comptabilise autant les chiffres des opérations que le nombre de moments de convivialité entre collaborateurs et le nombre de leurs sourires. Travailler avec nous, c'est l'assurance d'avoir un interlocuteur à l'écoute de vos propositions pour porter les futures évolutions de notre magasin.
Des questions ? On vous dit tout sur le métier de comptable suivez le lien -> https://urlr.me/W6zKX
Contrat : CDI Temps plein
Service : Finance / Comptabilité / Contrôle de gestion
Expérience : Au moins 5 ans d'expérience
Niveau d'études : BTS, Bac +2
Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes...
- Autonome et minutieux, vous gérez plusieurs opérations de front, le tout avec le sourire
- Doté d'un esprit d'analyse et faites preuve d'autonomie dans votre travail
- Titulaire d'un diplôme en comptabilité d'un niveau bac +2 minimum
- Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement
Vous, qui voulez...
- Encourager l'innovation et l'évolution de votre environnement professionnel
- Concilier bienveillance et efficacité
- Garantir au sein d'un magasin dont vous êtes fier
Et nous, alors ?
Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement.
Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés.
- Pause de 5% du temps de travail rémunérée
- Prime annuelle
- Mutuelle
- Prévoyance
- Autres avantages financiers selon ancienneté
- Mobilité interne au sein du magasin
- Autorisations d'absences pour événements familiaux
Si vous êtes faits pour coopérer, alors vous êtes peut-être U ?
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Faites preuve de dextérité avec les chiffres et de maniabilité
Vous jonglez avec les chiffres avec la précision d'un métronome !
Vous êtes au centre des opérations financières, en charge d'appliquer les règles fiscales, comptables et sociales en vigueur, afin d'assurer la bonne santé de notre entreprise et du cadre de travail de nos collaborateurs.
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Comptabilité générale & analytique
Saisie & Rapprochements : Enregistrement quotidien des factures (avec ventilation analytique), rapprochement méthodique avec les bons de livraison ou d'intervention.
Facturation client : Émission mensuelle des factures pour nos comptes professionnels (entreprises, associations, collectivités).
Trésorerie & Banque : Saisie des opérations, réalisation des rapprochements bancaires au fil de l'eau et alerte auprès de la direction en cas d'anomalie.
Suivi des impayés : Gestion proactive des retards de paiement et des chèques sans provision.
Clôtures : Participation active aux clôtures comptables mensuelles et annuelles.
Achats & Déclarations
Gestion des litiges fournisseurs : Suivi des dossiers et résolution des écarts.
Conditions commerciales : Mise à jour et contrôle de l'application des conditions négociées par les managers.
TVA & Règlements : Établissement des déclarations fiscales dans les délais légaux et gestion de l'échéancier des règlements fournisseurs.
Gestion de la ligne de caisse
Contrôle et saisie des états financiers quotidiens.
Suivi mensuel et demande de compensation des bons de réduction.
Participation ponctuelle aux inventaires de caisse.
Mission évolutive selon vos compétences et le développement du magasin.
Rejoignez un modèle coopératif où chacun compte
Chez U, on comptabilise autant les chiffres des opérations que le nombre de moments de convivialité entre collaborateurs et le nombre de leurs sourires. Travailler avec nous, c'est l'assurance d'avoir un interlocuteur à l'écoute de vos propositions pour porter les futures évolutions de notre magasin.
Des questions ? On vous dit tout sur le métier de comptable suivez le lien -> https://urlr.me/W6zKX
Contrat : CDI Temps plein
Service : Finance / Comptabilité / Contrôle de gestion
Expérience : Au moins 5 ans d'expérience
Niveau d'études : BTS, Bac +2
Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes...
- Autonome et minutieux, vous gérez plusieurs opérations de front, le tout avec le sourire
- Doté d'un esprit d'analyse et faites preuve d'autonomie dans votre travail
- Titulaire d'un diplôme en comptabilité d'un niveau bac +2 minimum
- Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement
Vous, qui voulez...
- Encourager l'innovation et l'évolution de votre environnement professionnel
- Concilier bienveillance et efficacité
- Garantir au sein d'un magasin dont vous êtes fier
Et nous, alors ?
Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement.
Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés.
- Pause de 5% du temps de travail rémunérée
- Prime annuelle
- Mutuelle
- Prévoyance
- Autres avantages financiers selon ancienneté
- Mobilité interne au sein du magasin
- Autorisations d'absences pour événements familiaux
Si vous êtes faits pour coopérer, alors vous êtes peut-être U ?
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Source : France Travail. Publiée le 11 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 15 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Savigné-sur-Lathan 37340 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Expérience exigée — « Expérience : Au moins 5 ans d'expérience » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Niveau d'études : BTS, Bac +2 »
- « Titulaire d'un diplôme en comptabilité d'un niveau bac +2 minimum »
Avantages cités dans l'annonce
Prime annuelle · Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
