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Offres d'emploi › Pays de la Loire › Roche-sur-Yon

community manager H/F - EC20653

Département de la VendéePubliée il y a 10 h
CDI
Lieu
Roche-sur-Yon 85000
Contrat
CDI
Expérience
3 An(s)
Secteur
Community manager
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

community manager H/F - EC20653 Sous la supervision de la cheffe de service et en cohérence avec les supports existants :
- Elaborer et suivre la stratégie de contenu des réseaux sociaux du Département de la Vendée,
- Assurer la contribution, la modération et la veille sur les réseaux sociaux dédiés à la communication institutionnelle du Conseil départemental (Facebook, Twitter, Instagram, Youtube),
- Proposer et créer des contenus (photos, vidéos, formats courts...) d ... spect de la ligne éditoriale du Département,
- Répondre aux messages privés en se référant aux services départementaux concernés,
- Proposer et gérer des actions ponctuelles de notoriété ou de promotion des services du Conseil départemental (bannières, jeux concours, vidéos, campagnes),
- Assurer la veille sur les réseaux sociaux et analyser l'impact des publications et opérations du Conseil départemental,
- Proposer des évolutions concernant le traitement éditorial sur les réseaux sociaux (usages, diffusion, développement des réseaux...),
- Assurer une veille régulière sur l'évolution du référencement et de l'e-réputation du Conseil départemental.

- Participer à l'élaboration du planning hebdomadaire de couverture des événements,
- En fonction de la charge du service et des besoins en lien avec l'actualité, suivre des conférences de presse et contribuer à la rédaction des pages agenda et brèves du Journal de la Vendée.

Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuRoche-sur-Yon 85000
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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