Offres d'emploi › Bretagne › Rennes
Commis de cuisine en restauration collective H/F
Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 h
- Lieu
- Rennes 35000
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Description du poste
CRIT recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la restauration collective, un(e) Commis de Cuisine H/F.Au sein de l'équipe de cuisine, vous participez à la préparation et à la réalisation des repas destinés aux convives, dans le respect des recettes, des quantités et des règles d'hygiène.Vos missions :Réaliser les préparations préliminaires : épluchage, découpe, lavage et assemblage des ingrédientsParticiper à la préparation des entrées, plats et dessertsEffectuer la mise en place et le dressageParticiper au service et au réapprovisionnement des postes si nécessaireRéceptionner et ranger les marchandisesAssurer le nettoyage du matériel, des équipements et du poste de travailRespecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)Travailler en équipe et respecter les consignes du chef de cuisineConditions :Mission d'intérim avec possibilité de renouvellementPoste basé à Vern-sur-SeicheHoraires variables selon le planning, dans une amplitude de 7h00 à 20h00Travail possible les week-ends selon le planningTaux horaire : 12,40 EUR brut/heurePanier repas : 4,50 EUR par jour travaillé
Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Horaires variables selon le planning, dans une amplitude de 7h00 à 20h00Travail possible les week-ends selon le planning » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Rennes 35000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Panier repas
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- HACCP
- Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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