Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur
Commis de cuisine #Alpesdusud saison hiver 2026/2027 logé (H/F)
LA BELLE MONTAGNEPubliée le 24 septembre 2026
- Entreprise
- La Belle Montagne
- Lieu
- PUY ST VINCENT 05290
- Contrat
- Saisonnier - 4 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2300.0 Euros - Selon expérience
- Expérience
- 1 An(s) - Ou 2 saisons
- Secteur
- Débits de boissons
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Description du poste
La Belle Montagne est un restaurant d'altitude, situé au cœur du domaine skiable de Puy-Saint-Vincent. L'établissement propose un service de restauration le midi et accueille une clientèle locale et touristique. Vous intégrerez une équipe de cuisine de quatre personnes, composée d'un chef, d'un commis, d'un pâtissier et d'un plongeur.
Vos missions :
Travailler en collaboration avec le chef à la préparation des entrées, plats chauds et préparations froides.
Participer à la mise en place avant le service.
Appliquer les consignes de production et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Nettoyer et ranger le poste de travail et le matériel utilisé.
Contribuer, par la qualité du travail réalisé, à la satisfaction des clients et à l'image du restaurant.
Profil recherché :
Vous justifiez d'une année d'expérience ou de deux saisons sur un poste similaire.
Vous êtes réactif, organisé et appréciez le travail en équipe.
Vous avez le sens du service et veillez à la qualité des préparations.
Conditions du poste :
CDD saisonnier de mi-décembre 2026, selon l'ouverture de la station, au 31 mars 2027.
35 heures par semaine, selon le planning et l'activité de l'établissement.
Horaires indicatifs : de 9h00 à 16h15.
Un jour et demi de repos par semaine, organisé selon le planning et les périodes de forte activité.
Rémunération annoncée : 1 800 € net mensuel, négociable selon l'expérience.
Avantages :
Repas fourni pendant les journées travaillées.
Hébergement proposé en colocation. Les modalités seront précisées par l'employeur.
Complémentaire santé d'entreprise.
Candidature :
Pour postuler, envoyer CV et lettre de motivation.
Vos missions :
Travailler en collaboration avec le chef à la préparation des entrées, plats chauds et préparations froides.
Participer à la mise en place avant le service.
Appliquer les consignes de production et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Nettoyer et ranger le poste de travail et le matériel utilisé.
Contribuer, par la qualité du travail réalisé, à la satisfaction des clients et à l'image du restaurant.
Profil recherché :
Vous justifiez d'une année d'expérience ou de deux saisons sur un poste similaire.
Vous êtes réactif, organisé et appréciez le travail en équipe.
Vous avez le sens du service et veillez à la qualité des préparations.
Conditions du poste :
CDD saisonnier de mi-décembre 2026, selon l'ouverture de la station, au 31 mars 2027.
35 heures par semaine, selon le planning et l'activité de l'établissement.
Horaires indicatifs : de 9h00 à 16h15.
Un jour et demi de repos par semaine, organisé selon le planning et les périodes de forte activité.
Rémunération annoncée : 1 800 € net mensuel, négociable selon l'expérience.
Avantages :
Repas fourni pendant les journées travaillées.
Hébergement proposé en colocation. Les modalités seront précisées par l'employeur.
Complémentaire santé d'entreprise.
Candidature :
Pour postuler, envoyer CV et lettre de motivation.
Source : France Travail. Publiée le 24 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2300.0 Euros - Selon expérience Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Saisonnier - 4 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Horaires indicatifs : de 9h00 à 16h15. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | PUY ST VINCENT 05290 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) - Ou 2 saisons Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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