Commis de bar en extra - Missions à Paris (H/F)

EXTRACADABRA SASPubliée il y a 1 min

Indépendant

Entreprise: Extracadabra Sas
Lieu: Paris
Contrat: Profession libérale
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.

Description du poste

Vous êtes Commis de bar et souhaitez compléter votre activité avec des missions ponctuelles dans différents établissements ?

Nous recherchons un(e) Commis de bar H/F disponible pour réaliser des extras à Paris, au sein de bars, restaurants, hôtels et établissements partenaires.

Selon les missions, vous assisterez le Barman dans la préparation du service et contribuerez au bon fonctionnement du bar.

Vos missions pourront notamment être :

- Participer à la mise en place du bar
- Préparer les produits nécessaires au service
- Assurer le réassort des boissons, verres et différents produits
- Assister le Barman dans la préparation des commandes
- Débarrasser et nettoyer le bar
- Nettoyer et ranger le matériel
- Participer au bon déroulement du service
- Maintenir un espace de travail propre et organisé
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité

Profil recherché :

- Vous justifiez d'une première expérience en bar, restauration ou service
- Vous êtes dynamique, motivé(e) et réactif(ve)
- Vous êtes organisé(e), ponctuel(le) et appréciez le travail en équipe
- Vous souhaitez développer votre expérience dans le domaine du bar

Les horaires sont susceptibles d'être modifiés en fonction des disponibilités du candidat.

Pourquoi réaliser des extras ?

Choisissez vos missions selon vos disponibilités et intervenez dans différents établissements tout en développant votre expérience dans le domaine du bar
Rémunération et conditions :

- À partir de 16,50 € net / heure, selon la mission, l'établissement, les horaires et votre expérience
- Le statut indépendant est requis pour réaliser ces missions

Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 32 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« À partir de 16,50 € net / heure, selon la mission, l'établissement, les horaires et votre expérience » Source : texte de l'annonce
Contrat	Profession libérale Source : champ « contrat »
Lieu	Paris Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Le statut indépendant est requis pour réaliser ces missions »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).