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Offres d'emploi › Île-de-France

Commercialisateur (F/H)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 27 min
CDI
Lieu
Nogent-sur-Marne 94130
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Attaché commercial / Attachée commerciale
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Description du poste

Notre client est une foncière familiale qui compte plus de 250 actifs immobiliers à ce jour.En tant que Commercialisateur (H/F), vous aurez les responsabilités suivantes :

Gestion du patrimoine

Gestion courante des actifs en patrimoine
Relation avec les locataires
Suivi des actifs et des travaux nécessaires
Valoriser les actifs par des travaux, optimisation immobilière et financière des sites détenusCommercialisation d'actifs vacants

Relationnel régulier avec les Enseignes
Définition d'une stratégie de location
Mise en place et suivi de mandat de commercialisation
Négociation juridique des bauxRestructuration / rénovation d'actifs

Gestion des relations avec l'architecte et le maître d'œuvre
Mener les études de faisabilité
Chiffrage des projets, et analyse de la rentabilitDéveloppement du patrimoine et investissement

Prospection de sites ou terrains à vocation commerciale à acquérir, le cas échéant à vocation résidentielle/mixte
Développer le patrimoine
Être à l'écoute d'opportunités d'investissements
Préparer et présenter les dossiers aux comités d'investissement

La rémunération et les avantages sur ce poste sont :

Un salaire compétitif compris entre € et € brut annuel ;
Une mutuelle d'entreprise avantageuse.
Un véhicule de fonction

Source : France Travail. Publiée le 11 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuNogent-sur-Marne 94130
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle · véhicule de fonction

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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