Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Salon-de-Provence
Commercial Terrain (h/f) (H/F)
IZIWORKPubliée il y a 3 h
- Entreprise
- Iziwork
- Lieu
- Salon-de-Provence 13300
- Contrat
- Intérim - 37 Jour(s)
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 13.77 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
À propos de la mission
- Développez et fidélisez votre portefeuille clients grâce à une prospection ciblée, structurée et régulière.
- Organisez et optimisez vos visites en fonction du potentiel de développement et du comportement d'achat de vos clients.
- Analysez les besoins de vos interlocuteurs afin de proposer des offres adaptées et de développer les ventes sur l'ensemble des gammes.
- Valorisez les solutions et services, notamment les outils digitaux et la commande en ligne, afin de renforcer la fidélisation et la qualité de la relation client.
- Conseillez vos clients dans l'évolution et l'optimisation de leur offre commerciale, en les accompagnant dans leurs projets et leurs démarches d'innovation.
- Assurez la mise à jour et le suivi de votre portefeuille via le CRM, ainsi que le reporting régulier de votre activité (visites, prospection, veille concurrentielle.).
- Suivez vos performances commerciales, analysez vos résultats et mettez en place des plans d'actions adaptés pour atteindre vos objectifs.
- Prospection téléphonique active
- Qualification de fichiers clients
- Rédaction et finalisation des commandes
- Suivi des dossiers clients et relances
- Coordination des livraisons et installations
- Travaillez en étroite collaboration avec votre binôme télévente et les équipes internes (approvisionnement, comptabilité, logistique.) afin de garantir un service client optimal.
- Planifiez et réalisez, avec votre binôme télévente, des actions régulières de contact client afin de dynamiser votre portefeuille et renforcer la relation commerciale.
Rythme de travail :
- Travail en journée
Rémunération & Avantages
Rémunération : 13,77 EUR par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,66EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Voiture de fonction
- Panier repas
- RTT
Profil recherché
- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Certificats requis
- Aucun certificat requis
- Développez et fidélisez votre portefeuille clients grâce à une prospection ciblée, structurée et régulière.
- Organisez et optimisez vos visites en fonction du potentiel de développement et du comportement d'achat de vos clients.
- Analysez les besoins de vos interlocuteurs afin de proposer des offres adaptées et de développer les ventes sur l'ensemble des gammes.
- Valorisez les solutions et services, notamment les outils digitaux et la commande en ligne, afin de renforcer la fidélisation et la qualité de la relation client.
- Conseillez vos clients dans l'évolution et l'optimisation de leur offre commerciale, en les accompagnant dans leurs projets et leurs démarches d'innovation.
- Assurez la mise à jour et le suivi de votre portefeuille via le CRM, ainsi que le reporting régulier de votre activité (visites, prospection, veille concurrentielle.).
- Suivez vos performances commerciales, analysez vos résultats et mettez en place des plans d'actions adaptés pour atteindre vos objectifs.
- Prospection téléphonique active
- Qualification de fichiers clients
- Rédaction et finalisation des commandes
- Suivi des dossiers clients et relances
- Coordination des livraisons et installations
- Travaillez en étroite collaboration avec votre binôme télévente et les équipes internes (approvisionnement, comptabilité, logistique.) afin de garantir un service client optimal.
- Planifiez et réalisez, avec votre binôme télévente, des actions régulières de contact client afin de dynamiser votre portefeuille et renforcer la relation commerciale.
Rythme de travail :
- Travail en journée
Rémunération & Avantages
Rémunération : 13,77 EUR par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,66EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Voiture de fonction
- Panier repas
- RTT
Profil recherché
- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Certificats requis
- Aucun certificat requis
Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 13.77 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 37 Jour(s) Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Salon-de-Provence 13300 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Certificats requis »
- « Aucun certificat requis »
Avantages cités dans l'annonce
prime de congés · Panier repas · RTT
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- CRM
- Logiciel de gestion de la relation client.
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