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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Dijon

Commercial Régional Evènementiel BtoB - Loisirs H/F

SAS SPEEDPARK HOLDINGPubliée il y a 3 jours
CDI
Lieu
Dijon 21000
Contrat
CDI
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Salaire
Annuel de 50000.0 Euros à 50000.0 Euros
Expérience
Expérience exigée
Secteur
Animateur / Animatrice de vente
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Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Dans le cadre de notre développement, nous créons pour notre marque Games Factory (6 complexes sur l'axe Dijon/Macon) le poste de Commercial Evènementiel BtoB régional, capable de transformer chaque prospect en client fidèle et chaque devis en événement inoubliable !
Ta mission ( si tu l'acceptes) : booster notre business comme un tour de piste réussi
Tu es notre moteur sur le terrain : de la prospection au suivi client, en passant par la coordination d'événements pros (CE, entreprises, collectivités...), tu mets du carburant dans la machine commerciale.
Objectif : faire rayonner nos offres loisirs et événementielles auprès des entreprises régionales... et bien au-delà.
Tes missions principales :
Côté prospection :
- Identifier de nouvelles cibles : CE, collectivités, entreprises
- Appels, mails, salons, visites... tu es partout, sauf en roue libre !
- Développer ton réseau comme un vrai(e) pilote du relationnel
Côté offres et ventes :
- Présenter (avec passion !) notre catalogue d'activités : karting, bowling, séminaires, arbres de Noël, team buildings...
- Adapter les propositions à chaque client, pour que ça colle comme une boule en pleine quille
- Négocier, convaincre, conclure : tu es êtes un(e) vrai(e) closer
- Gérer le suivi administratif (contrats, factures, relances) avec autant de rigueur que de sourire
Côté terrain :
- Superviser les événements sur site pour garantir une expérience client au top
- Être l'ambassadeur(rice) du fun... sans jamais négliger la qualité et la sécurité
Côté relation client :
- Créer une relation durable : écoute, réactivité, personnalisation
- Suivi post-vente : récolter les retours, fidéliser, améliorer encore et toujours

Côté pilotage :
- Mettre à jour notre CRM avec amour (et précision)
- Analyser les données commerciales pour viser dans le mille
- Faire tes reportings et suivre vos objectifs fixés par la direction

Pourquoi rejoindre la team SpeedPark ?
- Un groupe en plein essor avec des opportunités d'évolution concrètes
- Un environnement fun, stimulant, et porté sur l'humain
- Une ambiance conviviale mais toujours pro
- L'opportunité de vendre plus que des produits : des souvenirs inoubliables !
Prêt(e) à foncer sur la ligne droite ?

- Type de contrat CDI
- Statut -Agent de maitrise
- Rem : Package de 50 k€ (fixe et variables)
- Autres : Véhicule de service + ordinateur + portable
- Lieu de travail : axe Dijon/Macon
- Durée hebdomadaire de travail : Forfait jour / du lundi au vendredi
#speedparkxgamesfactory

PROFIL RECHERCHÉ :

Votre profil idéal :
- Expérience confirmée de plus de 3 ans dans un poste commercial terrain BtoB (événementiel, loisirs, tourisme, services...) si possible dans un contexte de création de poste, de développement régional
- Aisance relationnelle hors norme : tu sais écouter, convaincre et créer du lien durable
- Maîtrise de la négociation, du closing, et sens aigu de la satisfaction client
- Bonne gestion du temps, de la pression et du multitâche
- Goût pour l'univers des loisirs, de l'événementiel, de l'animation - si tu aimes faire sourire les gens, on est fait pour s'entendre

- Permis B obligatoire (déplacements fréquents à prévoir)

Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 50000.0 Euros à 50000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires39H/semaine Travail en journée — « Durée hebdomadaire de travail : Forfait jour / du lundi au vendredi »
Source : texte de l'annonce
LieuDijon 21000 — « Permis B obligatoire (déplacements fréquents à prévoir) »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceExpérience exigée
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Permis B obligatoire (déplacements fréquents à prévoir) »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Expérience confirmée de plus de 3 ans dans un poste commercial terrain BtoB (événementiel, loisirs, tourisme, services...) si possible dans un contexte de création de poste, de développement régional »

Avantages cités dans l'annonce

Véhicule de service

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
CRM
Logiciel de gestion de la relation client.

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