Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Dijon
Commercial Régional Evènementiel BtoB - Loisirs H/F
SAS SPEEDPARK HOLDINGPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Sas Speedpark Holding
- Lieu
- Dijon 21000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 39H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Annuel de 50000.0 Euros à 50000.0 Euros
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Animateur / Animatrice de vente
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- Responsable d'agence adjoint H/F/X — Chalon-sur-Saône-Ouest CDI
Description du poste
RESPONSABILITÉS :
Dans le cadre de notre développement, nous créons pour notre marque Games Factory (6 complexes sur l'axe Dijon/Macon) le poste de Commercial Evènementiel BtoB régional, capable de transformer chaque prospect en client fidèle et chaque devis en événement inoubliable !
Ta mission ( si tu l'acceptes) : booster notre business comme un tour de piste réussi
Tu es notre moteur sur le terrain : de la prospection au suivi client, en passant par la coordination d'événements pros (CE, entreprises, collectivités...), tu mets du carburant dans la machine commerciale.
Objectif : faire rayonner nos offres loisirs et événementielles auprès des entreprises régionales... et bien au-delà.
Tes missions principales :
Côté prospection :
- Identifier de nouvelles cibles : CE, collectivités, entreprises
- Appels, mails, salons, visites... tu es partout, sauf en roue libre !
- Développer ton réseau comme un vrai(e) pilote du relationnel
Côté offres et ventes :
- Présenter (avec passion !) notre catalogue d'activités : karting, bowling, séminaires, arbres de Noël, team buildings...
- Adapter les propositions à chaque client, pour que ça colle comme une boule en pleine quille
- Négocier, convaincre, conclure : tu es êtes un(e) vrai(e) closer
- Gérer le suivi administratif (contrats, factures, relances) avec autant de rigueur que de sourire
Côté terrain :
- Superviser les événements sur site pour garantir une expérience client au top
- Être l'ambassadeur(rice) du fun... sans jamais négliger la qualité et la sécurité
Côté relation client :
- Créer une relation durable : écoute, réactivité, personnalisation
- Suivi post-vente : récolter les retours, fidéliser, améliorer encore et toujours
Côté pilotage :
- Mettre à jour notre CRM avec amour (et précision)
- Analyser les données commerciales pour viser dans le mille
- Faire tes reportings et suivre vos objectifs fixés par la direction
Pourquoi rejoindre la team SpeedPark ?
- Un groupe en plein essor avec des opportunités d'évolution concrètes
- Un environnement fun, stimulant, et porté sur l'humain
- Une ambiance conviviale mais toujours pro
- L'opportunité de vendre plus que des produits : des souvenirs inoubliables !
Prêt(e) à foncer sur la ligne droite ?
- Type de contrat CDI
- Statut -Agent de maitrise
- Rem : Package de 50 k€ (fixe et variables)
- Autres : Véhicule de service + ordinateur + portable
- Lieu de travail : axe Dijon/Macon
- Durée hebdomadaire de travail : Forfait jour / du lundi au vendredi
#speedparkxgamesfactory
PROFIL RECHERCHÉ :
Votre profil idéal :
- Expérience confirmée de plus de 3 ans dans un poste commercial terrain BtoB (événementiel, loisirs, tourisme, services...) si possible dans un contexte de création de poste, de développement régional
- Aisance relationnelle hors norme : tu sais écouter, convaincre et créer du lien durable
- Maîtrise de la négociation, du closing, et sens aigu de la satisfaction client
- Bonne gestion du temps, de la pression et du multitâche
- Goût pour l'univers des loisirs, de l'événementiel, de l'animation - si tu aimes faire sourire les gens, on est fait pour s'entendre
- Permis B obligatoire (déplacements fréquents à prévoir)
Dans le cadre de notre développement, nous créons pour notre marque Games Factory (6 complexes sur l'axe Dijon/Macon) le poste de Commercial Evènementiel BtoB régional, capable de transformer chaque prospect en client fidèle et chaque devis en événement inoubliable !
Ta mission ( si tu l'acceptes) : booster notre business comme un tour de piste réussi
Tu es notre moteur sur le terrain : de la prospection au suivi client, en passant par la coordination d'événements pros (CE, entreprises, collectivités...), tu mets du carburant dans la machine commerciale.
Objectif : faire rayonner nos offres loisirs et événementielles auprès des entreprises régionales... et bien au-delà.
Tes missions principales :
Côté prospection :
- Identifier de nouvelles cibles : CE, collectivités, entreprises
- Appels, mails, salons, visites... tu es partout, sauf en roue libre !
- Développer ton réseau comme un vrai(e) pilote du relationnel
Côté offres et ventes :
- Présenter (avec passion !) notre catalogue d'activités : karting, bowling, séminaires, arbres de Noël, team buildings...
- Adapter les propositions à chaque client, pour que ça colle comme une boule en pleine quille
- Négocier, convaincre, conclure : tu es êtes un(e) vrai(e) closer
- Gérer le suivi administratif (contrats, factures, relances) avec autant de rigueur que de sourire
Côté terrain :
- Superviser les événements sur site pour garantir une expérience client au top
- Être l'ambassadeur(rice) du fun... sans jamais négliger la qualité et la sécurité
Côté relation client :
- Créer une relation durable : écoute, réactivité, personnalisation
- Suivi post-vente : récolter les retours, fidéliser, améliorer encore et toujours
Côté pilotage :
- Mettre à jour notre CRM avec amour (et précision)
- Analyser les données commerciales pour viser dans le mille
- Faire tes reportings et suivre vos objectifs fixés par la direction
Pourquoi rejoindre la team SpeedPark ?
- Un groupe en plein essor avec des opportunités d'évolution concrètes
- Un environnement fun, stimulant, et porté sur l'humain
- Une ambiance conviviale mais toujours pro
- L'opportunité de vendre plus que des produits : des souvenirs inoubliables !
Prêt(e) à foncer sur la ligne droite ?
- Type de contrat CDI
- Statut -Agent de maitrise
- Rem : Package de 50 k€ (fixe et variables)
- Autres : Véhicule de service + ordinateur + portable
- Lieu de travail : axe Dijon/Macon
- Durée hebdomadaire de travail : Forfait jour / du lundi au vendredi
#speedparkxgamesfactory
PROFIL RECHERCHÉ :
Votre profil idéal :
- Expérience confirmée de plus de 3 ans dans un poste commercial terrain BtoB (événementiel, loisirs, tourisme, services...) si possible dans un contexte de création de poste, de développement régional
- Aisance relationnelle hors norme : tu sais écouter, convaincre et créer du lien durable
- Maîtrise de la négociation, du closing, et sens aigu de la satisfaction client
- Bonne gestion du temps, de la pression et du multitâche
- Goût pour l'univers des loisirs, de l'événementiel, de l'animation - si tu aimes faire sourire les gens, on est fait pour s'entendre
- Permis B obligatoire (déplacements fréquents à prévoir)
Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 50000.0 Euros à 50000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | 39H/semaine
Travail en journée — « Durée hebdomadaire de travail : Forfait jour / du lundi au vendredi » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Dijon 21000 — « Permis B obligatoire (déplacements fréquents à prévoir) » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Expérience exigée Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Permis B obligatoire (déplacements fréquents à prévoir) »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience confirmée de plus de 3 ans dans un poste commercial terrain BtoB (événementiel, loisirs, tourisme, services...) si possible dans un contexte de création de poste, de développement régional »
Avantages cités dans l'annonce
Véhicule de service
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- CRM
- Logiciel de gestion de la relation client.
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