Commercial produits alimentaires (H/F)
ABEKAPubliée il y a 2 jours
- Entreprise
- Abeka
- Lieu
- Plabennec 29860
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Description du poste
Description du poste :
Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Commercial (h/f) à Plabennec. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
Basée à Plabennec, notre client est spécialisée dans la distribution de produits alimentaires auprès des professionnels. Afin d'accompagner notre développement, nous recherchons un(e) Commercial(e) dynamique et motivé(e) pour assurer le suivi et le développement de notre clientèle sur le secteur du Finistère Nord.
Profil recherché***Vous possédez un excellent sens du relationnel et du service client.
* Vous êtes autonome, organisé(e) et rigoureux(se Vous aimez le terrain et le contact commercial.
* Une expérience dans la vente ou la distribution alimentaire serait appréciée.***Expérience : Au moins 1 an
Certificats requis***Aucun certificat requis
Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à***Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Profil recherché***Vous possédez un excellent sens du relationnel et du service client.
* Vous êtes autonome, organisé(e) et rigoureux(se Vous aimez le terrain et le contact commercial.
* Une expérience dans la vente ou la distribution alimentaire serait appréciée.***Expérience : Au moins 1 an
Certificats requis***Aucun certificat requis
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Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Plabennec 29860 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Certificats requis***Aucun certificat requis »
Ce qui est seulement souhaité
- « Une expérience dans la vente ou la distribution alimentaire serait appréciée.***Expérience : Au moins 1 an »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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