Offres d'emploi › Grand Est › Nancy
Commercial informatique B to B (H/F)
LE MERCATO DE L EMPLOIPubliée le 4 octobre 2026
- Entreprise
- Le Mercato De L Emploi
- Lieu
- Nancy 54000
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Mensuel de 2000.0 Euros à 5000.0 Euros - De 2000 à 5000 € (Euros) par mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Traitement de données, hébergement et activités connexes
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- COORDINATEUR QUALITÉ H/F — Molsheim CDI
Description du poste
Description du poste :
Vous serez en charge du développement et du suivi d'un portefeuille clients sur votre secteur.
Votre mission ? Apporter des solutions concrètes et personnalisées à vos interlocuteurs professionnels, en lien avec leurs enjeux de communication et de productivité.
Vos principales missions Développer un portefeuille BtoB sur le département du 54
- Identifier de nouvelles opportunités commerciales grâce à une prospection active
- Conseiller les clients sur les solutions de téléphonie, copieur et informatique
- Élaborer des propositions commerciales sur mesure (devis, offres, suivi Suivre la relation client sur la durée, avec un souci constant de satisfaction
- Travailler en lien avec les équipes techniques et ADV pour garantir une mise en œuvre fluide
- Participer à la dynamique commerciale de l'équipe et partager vos retours terrain
- Reporter régulièrement votre activité à la direction
Les conditions du poste et ses petits Un CDI à temps plein, basé à proximité de Nancy avec mobilité départementale
- Un salaire fixe situé entre 2000 et 2500 euros brut/mois , à définir selon votre profil et vos compétences
- La possibilité d'un statut cadre pour les profils expérimentés
- Un système de commissions motivant , non plafonné, basé sur la marge et fonctionnant par paliers
- Des primes trimestrielles liées à l'atteinte des objectifs
- Une voiture de service ou de fonction, selon votre statut
- Un ordinateur portable et un téléphone professionnel fournis
- Un accompagnement complet à votre prise de poste : formation technique, immersion auprès des équipes, appui terrain
- Des réunions trimestrielles animées , où l'esprit d'équipe et la dynamique de groupe sont au cœur du projet
- Des perspectives d'évolution vers un poste de chef des ventes.
Description du profil :
Vous êtes passionné(e) par la vente, orienté(e) résultats et aimez construire une relation durable avec vos clients ?
Autonome, rigoureux(se) et réactif(ve), vous avez une bonne compréhension des environnements techniques et savez vous adapter aux enjeux des entreprises.
Une première expérience en vente BtoB , notamment dans les domaines télécoms ou bureautique , est fortement appréciée.
Vous aimez le terrain, relever des challenges et évoluer dans un cadre responsabilisant.
Vous voulez donner du sens à votre carrière commerciale ? C'est le moment de postuler. Contactez-moi Mathilde VAUDEVILLE,
Consultante en recrutement.
Vous serez en charge du développement et du suivi d'un portefeuille clients sur votre secteur.
Votre mission ? Apporter des solutions concrètes et personnalisées à vos interlocuteurs professionnels, en lien avec leurs enjeux de communication et de productivité.
Vos principales missions Développer un portefeuille BtoB sur le département du 54
- Identifier de nouvelles opportunités commerciales grâce à une prospection active
- Conseiller les clients sur les solutions de téléphonie, copieur et informatique
- Élaborer des propositions commerciales sur mesure (devis, offres, suivi Suivre la relation client sur la durée, avec un souci constant de satisfaction
- Travailler en lien avec les équipes techniques et ADV pour garantir une mise en œuvre fluide
- Participer à la dynamique commerciale de l'équipe et partager vos retours terrain
- Reporter régulièrement votre activité à la direction
Les conditions du poste et ses petits Un CDI à temps plein, basé à proximité de Nancy avec mobilité départementale
- Un salaire fixe situé entre 2000 et 2500 euros brut/mois , à définir selon votre profil et vos compétences
- La possibilité d'un statut cadre pour les profils expérimentés
- Un système de commissions motivant , non plafonné, basé sur la marge et fonctionnant par paliers
- Des primes trimestrielles liées à l'atteinte des objectifs
- Une voiture de service ou de fonction, selon votre statut
- Un ordinateur portable et un téléphone professionnel fournis
- Un accompagnement complet à votre prise de poste : formation technique, immersion auprès des équipes, appui terrain
- Des réunions trimestrielles animées , où l'esprit d'équipe et la dynamique de groupe sont au cœur du projet
- Des perspectives d'évolution vers un poste de chef des ventes.
Description du profil :
Vous êtes passionné(e) par la vente, orienté(e) résultats et aimez construire une relation durable avec vos clients ?
Autonome, rigoureux(se) et réactif(ve), vous avez une bonne compréhension des environnements techniques et savez vous adapter aux enjeux des entreprises.
Une première expérience en vente BtoB , notamment dans les domaines télécoms ou bureautique , est fortement appréciée.
Vous aimez le terrain, relever des challenges et évoluer dans un cadre responsabilisant.
Vous voulez donner du sens à votre carrière commerciale ? C'est le moment de postuler. Contactez-moi Mathilde VAUDEVILLE,
Consultante en recrutement.
Source : France Travail. Publiée le 4 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 2 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2000.0 Euros à 5000.0 Euros - De 2000 à 5000 € (Euros) par mois Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Nancy 54000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Un accompagnement complet à votre prise de poste : formation technique, immersion auprès des équipes, appui terrain » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Une première expérience en vente BtoB , notamment dans les domaines télécoms ou bureautique , est fortement appréciée. »
Avantages cités dans l'annonce
primes trimestrielles
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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