Offres d'emploi › Normandie › Cherbourg-en-Cotentin
Commercial habitat H/F - Débutant accepté (H/F)
- Entreprise
- Technitoit
- Lieu
- Cherbourg-en-Cotentin 50100
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 30000.0 Euros à 60000.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Location-bail de propriété intellectuelle et de produits similaires,à l'exception des œuvres soumises à copyright
Description du poste
* Préparation des RDV en suivant la stratégie commerciale
* Prospection le matin en porte à porte autour des chantiers
* Négociation commerciale et élaboration des contrats
* Participation aux foires, salons, galeries marchandes
* Prise en charge des rendez-vous fournis par le siège après période d'essai
Au-delà d'un diplôme ou d'une expérience, nous recherchons avant tout une personnalité débordante d'énergie, un fonceur dans l'âme porté par le goût du challenge et souhaitant s'investir dans notre société. 100% de nos directeurs d'agence ont débuté comme commerciaux, pourquoi pas vous ?!
Nous rejoindre c'est :
* Une formation et un accompagnement de qualité qui vous permettra d'être rapidement autonome
* Des challenges motivants
* Une rémunération attractive & commissions non plafonnées (salaire moyen annuel : 45K€)
* Mutuelle PRO BTP
* Club Avantages Technitoit
* Possibilité de véhicule de service. N.B. Permis B en cours de validité exigé.
* Une équipe dynamique pour t'épauler
Et surtout ! Des possibilités concrètes d'évolution interne qui vous permettrons d'ici quelques années de devenir directeur d'agence !
Rejoignez nous ! #BecomeBoss #Technitoit
Pour plus d'informations, n'hésitez pas à visiter le site internet : www.technitoit.com <http://www.technitoit.com>
Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 30000.0 Euros à 60000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Cherbourg-en-Cotentin 50100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Permis B en cours de validité exigé. »
Avantages cités dans l'annonce
Mutuelle · véhicule de service
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Période d'essai
- Début du contrat pendant lequel chacun peut y mettre fin plus facilement ; sa durée maximale est fixée par la loi et la convention collective.
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