Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur
Commercial (H/F)
VERSIONS ORIGINALES AROMATIQUESPubliée il y a 2 h
- Entreprise
- Versions Originales Aromatiques
- Lieu
- ST VALLIER DE THIEY 06460
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Commerce de gros (commerce interentreprises) de produits chimiques
Description du poste
Société spécialisée dans la fabrication et vente de compositions parfumées.
Vous serez en charge des missions suivantes:
- Prospection du marché italien
- Suivi des clients existants et développement du portefeuille clients
- Répondre aux demandes des clients
- Préparer des offres de prix
- Prévoir des déplacements (1 semaine par mois)
- Participation à des salons.
Du lundi au vendredi 35h/ semaine.
Expérience exigée : Minimum 5 ans en tant que Commercial dans le domaine d'activité
Langues exigées : Anglais / Italien
Vous serez en charge des missions suivantes:
- Prospection du marché italien
- Suivi des clients existants et développement du portefeuille clients
- Répondre aux demandes des clients
- Préparer des offres de prix
- Prévoir des déplacements (1 semaine par mois)
- Participation à des salons.
Du lundi au vendredi 35h/ semaine.
Expérience exigée : Minimum 5 ans en tant que Commercial dans le domaine d'activité
Langues exigées : Anglais / Italien
Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein — « Du lundi au vendredi 35h/ semaine. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | ST VALLIER DE THIEY 06460 — « Prévoir des déplacements (1 semaine par mois) » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 5 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Expérience exigée : Minimum 5 ans en tant que Commercial dans le domaine d'activité »
- « Langues exigées : Anglais / Italien »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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