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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine

Commercial (H/F)

Cette offre n'est plus disponible (pourvue ou retirée par le recruteur le 5 octobre 2026). Voici des offres similaires encore ouvertes.

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CDI
Lieu
Marennes-Hiers-Brouage 17320
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 45000.0 Euros à 48000.0 Euros - Partie fixe (75%) et Partie variable (25%)
Expérience
2 An(s)
Secteur
Fabrication de peintures, vernis, encres et mastics

Description du poste

OLERON STP est un fabricant de peintures professionnelles et de revêtements pour le bâtiment basé à Marennes (17). Depuis plus de 70 ans, l'entreprise concentre son savoir-faire dans la formulation de peintures, enduits, vernis et lasures en phases aqueuse et solvantées.

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Commercial(e) spécialisé(e) dans le domaine de la peinture, avec une forte appétence pour la prospection et le développement commercial.

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous aurez pour mission de développer votre secteur (Nord-Ouest de la France) et votre portefeuille clients, avec pour objectif à terme d'évoluer vers un poste de Responsable Grands Comptes.

VOS MISSIONS
Véritable ambassadeur(rice) de notre offre auprès des professionnels, vous serez en charge de :
- Prospecter et conquérir de nouveaux clients sur votre secteur ;
- Développer et fidéliser votre portefeuille clients ;
- Assurer le référencement de nos produits dans les magasins et réseaux de distribution ;
- Organiser et réaliser des tournées commerciales en magasins afin d'assurer le suivi et le développement des ventes ;
- Identifier les opportunités de croissance sur votre périmètre et mettre en place les actions commerciales adaptées ;
- Présenter nos gammes, nouveautés et offres commerciales auprès des distributeurs et partenaires ;
- Participer aux journées portes ouvertes, animations commerciales et événements professionnels ;
- Suivre les résultats de votre secteur et assurer un reporting régulier de votre activité ;
- Être à l'écoute du marché, des clients et des évolutions du secteur afin de faire remonter les informations pertinentes à l'entreprise.

MOBILITE : environ 2 déplacements professionnels par semaine en moyenne, selon les besoins de votre secteur et de l'activité.

Une évolution vers un poste de Responsable Grands Comptes : ce poste est pensé comme une véritable opportunité d'évolution.

Après avoir démontré votre capacité à développer votre périmètre commercial et à construire une relation durable avec nos clients, vous pourrez progressivement prendre en charge des clients stratégiques et grands comptes, avec un niveau de responsabilité élargi.

VOTRE PROFIL
Vous disposez impérativement d'une expérience professionnelle dans le domaine de la peinture, idéalement acquise dans un environnement commercial, distribution, négoce ou auprès de professionnels du bâtiment.
Nous recherchons avant tout une personnalité :
- Dynamique, autonome et proactive ;
- À l'aise avec la prospection et la prise de contact ;
- Dotée d'un véritable sens commercial et du résultat ;
- À l'aise sur le terrain et dans la relation avec différents interlocuteurs ;
- Organisée et capable de gérer son activité en autonomie ;
- Avec un excellent relationnel et une réelle capacité à créer une relation de confiance avec ses clients ;
- Animée par l'envie de développer un secteur et de construire son évolution professionnelle.
Une première expérience dans la vente B2B, auprès de magasins, distributeurs ou acteurs du secteur de la peinture constitue un véritable atout.

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
- Un CDI - statut Cadre, forfait jours ;
- Une voiture de fonction ;
- Un poste avec une forte autonomie commerciale ;
- Un secteur à développer et un véritable rôle dans la croissance de l'activité ;
- Une perspective d'évolution vers un poste de Responsable Grands Comptes ;
- Une rémunération fixe (36 k€) et variable (12 k€).

Vous connaissez le marché de la peinture, aimez le terrain et avez envie de relever un challenge commercial avec de vraies perspectives d'évolution ?
Rejoignez-nous !

Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026.