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Commercial en Agence Immobilière - en Alternance H/F

CFA WECPubliée le 18 septembre 2026

Alternance

Entreprise: Cfa Wec
Lieu: Chelles 77500
Contrat: Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation
Durée du travail: 24 mois
Expérience: Diplôme visé : CAP, BEP (Infrabac)

Description du poste

Les missions du poste

Notre agence immobilière, implantée à Chessy (77) , accompagne ses clients dans leurs projets de vente, d'achat et de location avec professionnalisme, proximité et ambition.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Commercial Immobilier (H/F) motivé et orienté résultats.

VOS MISSIONS :

- Prospecter de nouveaux clients (vendeurs et acquéreurs),
- Estimer les biens immobiliers,
- Constituer et développer un portefeuille clients,
- Accompagner les clients de la prise de mandat jusqu'à la signature,
- Organiser et réaliser les visites,
- Négocier et conclure les ventes,
- Mettre à jour les annonces,
- Suivre les dossiers administratifs,
- Fidéliser les clients et générer des recommandations,
- Assurer un suivi commercial de qualité.

Compétences attendues :
- Vous avez une âme commerciale et le goût du challenge,
- Vous êtes dynamique, autonome et persévérant(e),
- Excellent relationnel et sens de la négociation,
- Une première expérience en immobilier ou en vente est un plus (mais pas obligatoire),
- Vous êtes à l'aise au téléphone,
- Vous êtes organisé(e) et savez gérer plusieurs clients en parallèle.

Source : La bonne alternance — Hellowork. Publiée le 18 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation Source : champ « contrat »
Horaires	24 mois Source : champ « durée du travail »
Lieu	Chelles 77500 Source : champ « lieu »
Expérience	Diplôme visé : CAP, BEP (Infrabac) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Une première expérience en immobilier ou en vente est un plus (mais pas obligatoire), »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).