Commercial / Commerciale machinisme agricole (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour

CDI

Lieu: Quimper 29000
Contrat: CDI
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

Commercial Matériel Agricole et BTP H/F en CDI
Rémunération : à partir de 50 KE Brut annuel (fixe + primes + avantages)
Localisation : Sud Finistère (secteur Châteaulin à Quimperlé)

Manpower Conseil Recrutement recrute pour l'un de ses clients, une Entreprise en constante croissance, reconnue pour son expertise dans la distribution, la location de matériels techniques, un Commercial H/F spécialisé dans le matériel agricole et le BTP en CDI pour évoluer dans le Finistère sud.

Votre mission consiste à développer et fidéliser une clientèle composée majoritairement d'exploitations agricoles (70% de votre portefeuille) ainsi que d'entreprises du BTP (30 % de votre portefeuille).

Véritable partenaire de vos clients, vous identifiez leurs besoins, les accompagnez dans leurs projets d'investissement et leur proposez des solutions adaptées en matériels neufs, location longue durée et services associés.

Très présent(e) sur le terrain (90 % de votre temps de travail), vous assurez un suivi régulier de votre portefeuille tout en développant activement de nouvelles opportunités commerciales grâce à la prospection, aux réseaux professionnels et à votre présence sur les événements du secteur.

Vous travaillez en étroite collaboration avec les collaborateurs de votre Entreprise afin de garantir une qualité de service irréprochable et une relation durable avec vos clients.

Vos conditions de travail / rémunération et avantages :
- Rémunération selon le profil : fixe + primes
- Avantages annexes : véhicule de fonction, intéressement, mutuelle, prévoyance ...
- Zone de prospection : Sud Finistère (secteur Châteaulin, Crozon, Quimper, Quimperlé)
Vous serez accompagné (e) lors de votre intégration afin d'optimiser votre réussite à ce poste de travail.
Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente de matériels agricoles, de matériels BTP, ou dans un environnement technique similaire.

Votre connaissance du monde agricole constitue un véritable atout pour réussir sur ce secteur où cette activité représente une part importante du portefeuille clients.

Au-delà de votre expertise commerciale, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre capacité d'écoute, votre autonomie et votre goût prononcé pour le terrain.

Persévérant(e), organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez construire des relations de confiance sur le long terme et accompagner vos clients dans des projets stratégiques.

Vous recherchez avant tout une entreprise dans laquelle vous pourrez vous investir durablement et développer votre carrière.

Si vous souhaitez relever un nouveau défi professionnel, adressez dès à présent votre candidature à Aurélie Le Bras.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Quimper 29000 Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

véhicule de fonction · intéressement · mutuelle

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)

Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).