Commercial B2B F/H

SYNERGIEPubliée il y a 18 h

CDI

Entreprise: Synergie
Lieu: Milhaud 30540
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Annuel de 22405.0 Euros à 25000.0 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

Dans le cadre de son développement, l'un de nos clients, expert dans la vente de produits surgelés, recrute un Commercial H/F.Rattaché(e) au Responsable de Centre, vous êtes un véritable ambassadeur de la marque auprès de vos clients. Vous assurez la prise de commandes, le développement commercial et la livraison sur votre secteur.

Vos principales responsabilités seront :
- Conseiller et vendre les produits surgelés auprès de clients particuliers (par téléphone et sur le terrain)
- Assurer la livraison des commandes dans le respect de la qualité de service
- Développer votre portefeuille clients par de la prospection active
- Fidéliser vos clients grâce à une relation de proximité et de confiance
- Participer aux briefs commerciaux quotidiens et aux challenges internes

Vos activités seront partagées entre :
- Salle de vente
- Tournées de livraison chez les clients
- Horaires adaptés aux disponibilités des clients
- 11 samedis travaillés par an
- Intégration dans une équipe commerciale dynamique et solidaire Profil recherché
- Vous avez le goût du commerce et du contact client
- Vous êtes dynamique, persévérant(e) et organisé(e)
- Une première expérience commerciale est un plus, mais les débutants motivés sont acceptés
- Permis B indispensable ( minimum de 2ans )

Pourquoi rejoindre cette équipe ?
- Une entreprise à taille humaine, en pleine croissance
- Un métier terrain, varié et autonome
- Une rémunération motivante liée à votre implication
- De réelles perspectives d'évolution

Conditions :
Contrat en CDI
Taux horaire : 12,31EUR Brut par heure

Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 17 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 22405.0 Euros à 25000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « 11 samedis travaillés par an » Source : texte de l'annonce
Lieu	Milhaud 30540 — « Tournées de livraison chez les clients » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté — « Une première expérience commerciale est un plus, mais les débutants motivés sont acceptés » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Permis B indispensable ( minimum de 2ans ) »

Ce qui est seulement souhaité

« Une première expérience commerciale est un plus, mais les débutants motivés sont acceptés »

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
B2B: Vente ou services aux entreprises (et non aux particuliers).