Commerce #ADE10095 (H/F)

Adecco GuyanePubliée le 28 septembre 2026

Intérim

Entreprise: Adecco Guyane
Lieu: Cayenne 97300
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

Notre valeur ajoutée
Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni)
Acteur engagé pour l'emploi des
Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?)
Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation'

Notre métier
Toutes les couleurs de L'Emploi

Répondre à des besoins : intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire et alternance
Proposer une gamme de missions en toute sécurité
Lutter contre les discriminations

Le poste :

Offre en intérim dans le secteur Commercial - Vente pour un poste de vendeur/vendeuse en parfumerie. Le rôle s'exerce en boutique, au contact direct d'une clientèle diversifiée, au sein d'une équipe commerciale.
Les missions principales comprennent l'accueil et le conseil clientèle, la présentation et la valorisation des parfums et cosmétiques, la réalisation des ventes et des encaissements, ainsi que la mise en place du merchandising. Le poste implique également la gestion des stocks, la réception des marchandises et le maintien de la présentation commerciale selon les procédures établies.
Environnement de travail dynamique, rythmes d'activité liés aux périodes commerciales et travail en équipe. Contrat intérimaire avec missions de durée variable, horaires susceptibles d'être modulés en fonction des besoins de la boutique. Rémunération et conditions selon la mission et la législation en vigueur.

Profil recherché :

Titulaire d'un CAP ou équivalent en vente/cosmétique, avec 1 à 3 ans d'expérience en parfumerie. Sens du service client, aisance relationnelle et aptitude au conseil personnalisé. Maîtrise des techniques de vente, gestion des stocks et merchandising. Connaissance des produits parfums et cosmétiques, respect des procédures d'hygiène et de sécurité. Dynamisme, rigueur, esprit d'équipe, flexibilité pour missions en intérim, autonomie et présentation soignée.

Savoir-faire demandés :

- Appliquer ses compétences en calcul
- Argumentaire de vente
- Assurer le respect des exigences légales
- Caractéristiques des produits
- Caractéristiques des services
- Compréhension des produits
- Conseiller des clients sur le choix de produits
- Conseiller des clients sur l'utilisation de produits cosmétiques
- Identifier les besoins des clients

Savoir-être demandés :

- Adaptabilité
- Chaleureux
- Communiquant
- Coopérant
- Déterminé

Source : France Travail. Publiée le 28 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Cayenne 97300 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) — « Titulaire d'un CAP ou équivalent en vente/cosmétique, avec 1 à 3 ans d'expérience en parfumerie. » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Titulaire d'un CAP ou équivalent en vente/cosmétique, avec 1 à 3 ans d'expérience en parfumerie. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

CDI intérimaire: CDI signé avec une agence d'intérim, qui enchaîne les missions et paie entre deux missions.
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).