Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Comédien / Humoriste - Intervenant en entreprise (H/F)
GROUPE CPMGPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Groupe Cpmg
- Lieu
- Auvergne-Rhône-Alpes
- Contrat
- CDD - 1 Jour(s)
- Durée du travail
- Temps partiel
- Expérience
- 1 An(s) - Solide expérience de jeu
- Secteur
- Organisation de foires, salons professionnels et congrès
Description du poste
CPB EXPÉRIENCE recrute des Comédiens et des Humoristes pour des évènements entreprise.
CPB Expérience est une agence événementielle spécialisée dans la cohésion d'équipe et le développement des Soft skills pour améliorer le bien-être et la relation client. C'est un créateur d'expériences ludiques et théâtrales pour entreprise basée à Lyon, fondée par des comédiens professionnels. Nous créons des : animations, teambuilding, ateliers soft skills, prévention théâtre forum.
Notre BUT : Mettre des comédiens professionnels au service du corporate.
VOS MISSIONS
Dans le cadre de notre développement, nous constituons une base de talents pour répondre aux demandes croissantes de nos clients entreprises. En tant qu'intervenant(e), vous serez amené(e) à :
- Animer des ateliers de théâtre-forum pour aborder des problématiques de terrain (prévention, management, relation client)
- Intervenir lors de séminaires ou de teambuildings pour renforcer la cohésion d'équipe
- Utiliser l'improvisation et l'humour pour faciliter l'apprentissage de compétences comportementales (soft skills)
- Adapter votre jeu et votre posture à des publics professionnels variés
PROFIL RECHERCHE
Nous recherchons des artistes polyvalents, capables de passer de la scène à l'animation de groupe avec aisance.
- Compétences artistiques : solide expérience de jeu (théâtre, improvisation, stand-up), excellente maîtrise de la voix et du corps.
- Aisance relationnelle : capacité à interagir avec un public non-averti et à gérer l'imprévu avec bienveillance et humour
- Esprit d'équipe : goût prononcé pour le travail collectif et la co-création
Les "plus" qui feront la différence :
- Compétences en coaching professionnel, formation ou prise de parole en public
- Expérience en animation de groupe (événementiel grand public, teambuilding)
- Expérience d'enseignement (professeur de théâtre)
- Profil "hybride" : une expérience passée en entreprise (management, commercial, RH, etc.) est un atout majeur pour comprendre les enjeux de nos clients
- Passions ou compétences complémentaires (langues, musique, sport, écriture, cirque...)
CONDITIONS DU POSTE
- Type de contrat : missions ponctuelles selon calendrier (CDDU/Cachet ou Facturation via auto-entrepreneur/compagnie)
- Localisation : déplacements en région Auvergne-Rhône-Alpes (Permis B + véhicule souhaités)
- Rémunération : selon profil et expérience
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Suite à la réception des candidatures, une journée de rencontre sera organisée, dont les créneaux seront fixés en fonction des profils reçus.
Nous organisons ces auditions ouvertes afin de constituer et d'enrichir notre base de talents. L'objectif n'est pas de recruter pour une date fixe, mais de vous intégrer à notre réseau pour vous solliciter dès qu'une mission correspond à votre profil.
Ce sera aussi l'occasion de vous présenter notre entreprise, notre univers et nos différents formats d'intervention.
CANDIDATER
** Phase de sélection : envoyer votre candidature avant le 28/10/26 comprenant impérativement :
- votre CV à jour
- une ou plusieurs photos (dont un portrait)
- un lien vers une bande démo ou extrait jeu théâtre/stand-up (si existant)
- un résumé de vos compétences spécifiques, de vos expériences et de votre parcours dans l'onglet "Lettre de motivation" de la candidature en ligne ou en deuxième page du CV joint.
** Les candidats retenus seront conviés à une journée de rencontre & audition le lundi 9 novembre 2026 à l'Agence France Travail Scènes & Images (Lyon/Villeurbanne).
CPB Expérience est une agence événementielle spécialisée dans la cohésion d'équipe et le développement des Soft skills pour améliorer le bien-être et la relation client. C'est un créateur d'expériences ludiques et théâtrales pour entreprise basée à Lyon, fondée par des comédiens professionnels. Nous créons des : animations, teambuilding, ateliers soft skills, prévention théâtre forum.
Notre BUT : Mettre des comédiens professionnels au service du corporate.
VOS MISSIONS
Dans le cadre de notre développement, nous constituons une base de talents pour répondre aux demandes croissantes de nos clients entreprises. En tant qu'intervenant(e), vous serez amené(e) à :
- Animer des ateliers de théâtre-forum pour aborder des problématiques de terrain (prévention, management, relation client)
- Intervenir lors de séminaires ou de teambuildings pour renforcer la cohésion d'équipe
- Utiliser l'improvisation et l'humour pour faciliter l'apprentissage de compétences comportementales (soft skills)
- Adapter votre jeu et votre posture à des publics professionnels variés
PROFIL RECHERCHE
Nous recherchons des artistes polyvalents, capables de passer de la scène à l'animation de groupe avec aisance.
- Compétences artistiques : solide expérience de jeu (théâtre, improvisation, stand-up), excellente maîtrise de la voix et du corps.
- Aisance relationnelle : capacité à interagir avec un public non-averti et à gérer l'imprévu avec bienveillance et humour
- Esprit d'équipe : goût prononcé pour le travail collectif et la co-création
Les "plus" qui feront la différence :
- Compétences en coaching professionnel, formation ou prise de parole en public
- Expérience en animation de groupe (événementiel grand public, teambuilding)
- Expérience d'enseignement (professeur de théâtre)
- Profil "hybride" : une expérience passée en entreprise (management, commercial, RH, etc.) est un atout majeur pour comprendre les enjeux de nos clients
- Passions ou compétences complémentaires (langues, musique, sport, écriture, cirque...)
CONDITIONS DU POSTE
- Type de contrat : missions ponctuelles selon calendrier (CDDU/Cachet ou Facturation via auto-entrepreneur/compagnie)
- Localisation : déplacements en région Auvergne-Rhône-Alpes (Permis B + véhicule souhaités)
- Rémunération : selon profil et expérience
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Suite à la réception des candidatures, une journée de rencontre sera organisée, dont les créneaux seront fixés en fonction des profils reçus.
Nous organisons ces auditions ouvertes afin de constituer et d'enrichir notre base de talents. L'objectif n'est pas de recruter pour une date fixe, mais de vous intégrer à notre réseau pour vous solliciter dès qu'une mission correspond à votre profil.
Ce sera aussi l'occasion de vous présenter notre entreprise, notre univers et nos différents formats d'intervention.
CANDIDATER
** Phase de sélection : envoyer votre candidature avant le 28/10/26 comprenant impérativement :
- votre CV à jour
- une ou plusieurs photos (dont un portrait)
- un lien vers une bande démo ou extrait jeu théâtre/stand-up (si existant)
- un résumé de vos compétences spécifiques, de vos expériences et de votre parcours dans l'onglet "Lettre de motivation" de la candidature en ligne ou en deuxième page du CV joint.
** Les candidats retenus seront conviés à une journée de rencontre & audition le lundi 9 novembre 2026 à l'Agence France Travail Scènes & Images (Lyon/Villeurbanne).
Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 16 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDD - 1 Jour(s) Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps partiel Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Auvergne-Rhône-Alpes — « Localisation : déplacements en région Auvergne-Rhône-Alpes (Permis B + véhicule souhaités) » Source : champ « lieu » et texte |
| Télétravail | « Profil "hybride" : une expérience passée en entreprise (management, commercial, RH, etc.) est un atout majeur pour comprendre les enjeux de nos clients » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | 1 An(s) - Solide expérience de jeu Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Phase de sélection : envoyer votre candidature avant le 28/10/26 comprenant impérativement »
Ce qui est seulement souhaité
- « Localisation : déplacements en région Auvergne-Rhône-Alpes (Permis B + véhicule souhaités) »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.