Offres d'emploi › Île-de-France
Collaborateur d'agence assurance (H/F)
Mercato de l'emploiPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Mercato de l'emploi
- Lieu
- Villiers-sur-Marne 94350
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Conseiller commercial / Conseillère commerciale et relation client en assurances
Description du poste
RESPONSABILITÉS :
Vous prenez en charge les demandes de vos clients et les accompagnez dans la gestion et l'évolution de leurs contrats.
Au quotidien, vous serez amené(e) à :
- Accueillir, renseigner et conseiller les clients
- Analyser leurs besoins et leur situation afin de leur proposer des solutions d'assurance adaptées
- Réaliser les devis, établir les contrats et assurer leur mise en place
- Répondre aux demandes courantes et accompagner les clients dans la gestion de leurs contrats
- Assurer le suivi de votre portefeuille et entretenir une relation régulière et de proximité avec vos clients
- Identifier les évolutions de leurs besoins et leur proposer les garanties ou contrats complémentaires pertinents
- Développer votre portefeuille grâce à la vente additionnelle et au rebond commercial
- Participer activement au développement de l'agence et à la fidélisation de sa clientèle
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous disposez d'une formation en assurance ? C'est bien sûr un plus.
Mais si vous avez acquis votre expertise au fil de votre expérience, le diplôme n'est pas un prérequis : votre connaissance du métier, des produits et votre capacité à conseiller et développer votre clientèle seront déterminantes.
Ce sont votre connaissance de l'assurance, votre sens du conseil et votre tempérament commercial qui feront la différence.
Vous avez :
- Une première expérience réussie en assurance
- Une bonne connaissance des principaux produits destinés aux particuliers et/ou aux professionnels
- Le goût de la relation client et du conseil
- Une véritable appétence commerciale : vous aimez détecter un besoin, faire une proposition et concrétiser une vente
- La capacité à instaurer une relation de confiance et à fidéliser votre portefeuille
- De l'aisance relationnelle, de l'écoute et le goût du contact
- De la rigueur et de l'organisation dans le suivi de vos dossiers
- De l'autonomie, tout en appréciant le travail en équipe
Ce que nous proposons - CDI
- Rémunération : 30 à 35 K€ brut annuel
- 35 h ou 39 h, du lundi au vendredi
- Un poste qui combine conseil, relation client et développement commercial
- Une équipe où l'entraide et le partage d'expérience font partie du quotidien
- Un environnement de travail où la confiance, l'autonomie et la qualité de la relation client ont toute leur place
Vous aimez conseiller, créer une relation de confiance avec vos clients et avez ce petit réflexe commercial qui vous pousse à aller plus loin dans l'échange ? Ce poste devrait vous parler.
Vous vous reconnaissez et avez envie d'en savoir plus ? Échangeons !
Je suis Élodie Musitelli, consultante en recrutement, en charge de ce recrutement. Je serai votre interlocutrice tout au long du processus.
Vous prenez en charge les demandes de vos clients et les accompagnez dans la gestion et l'évolution de leurs contrats.
Au quotidien, vous serez amené(e) à :
- Accueillir, renseigner et conseiller les clients
- Analyser leurs besoins et leur situation afin de leur proposer des solutions d'assurance adaptées
- Réaliser les devis, établir les contrats et assurer leur mise en place
- Répondre aux demandes courantes et accompagner les clients dans la gestion de leurs contrats
- Assurer le suivi de votre portefeuille et entretenir une relation régulière et de proximité avec vos clients
- Identifier les évolutions de leurs besoins et leur proposer les garanties ou contrats complémentaires pertinents
- Développer votre portefeuille grâce à la vente additionnelle et au rebond commercial
- Participer activement au développement de l'agence et à la fidélisation de sa clientèle
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous disposez d'une formation en assurance ? C'est bien sûr un plus.
Mais si vous avez acquis votre expertise au fil de votre expérience, le diplôme n'est pas un prérequis : votre connaissance du métier, des produits et votre capacité à conseiller et développer votre clientèle seront déterminantes.
Ce sont votre connaissance de l'assurance, votre sens du conseil et votre tempérament commercial qui feront la différence.
Vous avez :
- Une première expérience réussie en assurance
- Une bonne connaissance des principaux produits destinés aux particuliers et/ou aux professionnels
- Le goût de la relation client et du conseil
- Une véritable appétence commerciale : vous aimez détecter un besoin, faire une proposition et concrétiser une vente
- La capacité à instaurer une relation de confiance et à fidéliser votre portefeuille
- De l'aisance relationnelle, de l'écoute et le goût du contact
- De la rigueur et de l'organisation dans le suivi de vos dossiers
- De l'autonomie, tout en appréciant le travail en équipe
Ce que nous proposons - CDI
- Rémunération : 30 à 35 K€ brut annuel
- 35 h ou 39 h, du lundi au vendredi
- Un poste qui combine conseil, relation client et développement commercial
- Une équipe où l'entraide et le partage d'expérience font partie du quotidien
- Un environnement de travail où la confiance, l'autonomie et la qualité de la relation client ont toute leur place
Vous aimez conseiller, créer une relation de confiance avec vos clients et avez ce petit réflexe commercial qui vous pousse à aller plus loin dans l'échange ? Ce poste devrait vous parler.
Vous vous reconnaissez et avez envie d'en savoir plus ? Échangeons !
Je suis Élodie Musitelli, consultante en recrutement, en charge de ce recrutement. Je serai votre interlocutrice tout au long du processus.
Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | 35H/semaine
Travail en journée — « 35 h ou 39 h, du lundi au vendredi » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Villiers-sur-Marne 94350 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « C'est bien sûr un plus. »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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