Collaborateur comptable - H/F

COGEPPubliée il y a 2 jours

CDI

Entreprise: Cogep
Lieu: Saint-Sorlin-de-Morestel 38510
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 30000.0 Euros à 36000.0 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Comptable

Description du poste

Pourquoi nous rejoindre :
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons notre futur-e :
Collaborateur ou collaboratrice comptable pour notre bureau situé à Morestel (38) !
Le poste et les missions :
En lien avec l'Expert-Comptable, vous interviendrez sur un portefeuille de sociétés variées.
Vos missions seront :
- Assurer la tenue des comptes
- Établir les comptes annuels et réaliser les bilans
- Effectuer la révision comptable
- Calculer les impôts (IR, IS) ainsi que les déclarations fiscales
- Réaliser les prévisionnels d'exploitation
- Être un conseiller privilégié pour votre clientèle afin de les accompagner dans leur gestion
Votre profil :
Diplômé-e d'une formation comptable, vous bénéficiez d'une expérience réussie de 3 à 5 ans en cabinet d'expertise comptable, vous permettant d'être autonome dès la prise de poste.
Vous aimez la relation client et souhaitez vous investir dans un groupe à envergure nationale ?
Ne cherchez plus et commencez votre aventure COGEP !
Ce que nous vous proposons :
- Un poste en CDI à 35 heures du lundi au vendredi sur 4,5 jours
- Une forte autonomie dans votre quotidien
- Les avantages d'un groupe national : Participation, CSE, PEE, e-coffre fort,...
- La mutuelle familiale et la prévoyance sont prises en charge à 100% par le groupe
- La possibilité de télétravailler à l'issue de la période d'essai (1 à 2 jour(s) / semaine),
- Des formations pour maintenir et développer vos compétences tout au long de votre carrière
Qui nous sommes :
COGEP 8ème cabinet français de conseil, d'expertise comptable et d'avocats fédère les savoir-faire de ses différents métiers autour de la performance des entreprises de ses clients.
Rejoindre notre cabinet, c'est la garantie de vivre au quotidien au sein d'une équipe à taille humaine tout en bénéficiant de la puissance d'un Groupe capable de vous offrir formation et plan de carrière.
Plus d'informations ici !
Notre processus de recrutement garantit discrétion et confidentialité à l'ensemble de nos candidats.
Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Ils peuvent être adaptés afin de répondre aux besoins spécifiques des personnes en situation de handicap.
À compétences égales, notre structure étudie les candidatures sans aucune discrimination.
Envie de rejoindre un cabinet qui vous permettra de travailler en autonomie et de monter en compétences ? Rejoignez l'aventure COGEP !
Profil recherché:
Profil non renseigné.

Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Annuel de 30000.0 Euros à 36000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« Un poste en CDI à 35 heures du lundi au vendredi sur 4,5 jours » Source : texte de l'annonce
Lieu	Saint-Sorlin-de-Morestel 38510 Source : champ « lieu »
Télétravail	« La possibilité de télétravailler à l'issue de la période d'essai (1 à 2 jour(s) / semaine), » Source : texte de l'annonce
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Diplômé-e d'une formation comptable, vous bénéficiez d'une expérience réussie de 3 à 5 ans en cabinet d'expertise comptable, vous permettan… » Source : texte de l'annonce

Salaire comparé : 2 750 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de collaborateur comptable en France (médiane 2 920 €, la moitié entre 2 710 € et 3 080 € ; 123 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Avantages cités dans l'annonce

CSE · PEE · mutuelle

Questions à poser au recruteur

Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)

CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Période d'essai: Début du contrat pendant lequel chacun peut y mettre fin plus facilement ; sa durée maximale est fixée par la loi et la convention collective.