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Collaborateur Comptable H/F

FITECOPubliée il y a 3 jours

CDI

Entreprise: Fiteco
Lieu: Saint-Cyr-sur-Loire 37540
Contrat: CDI
Durée du travail: 35H/semaine Travail en journée
Salaire: Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Expert-comptable / Experte-comptable

Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Dans mon travail, je mets du cœur à l'ouvrage, à Saint-Cyr-Sur-Loire !

Afin de renforcer notre pôle expertise comptable, nous recherchons notre Collaborateur comptable - Data contrôleur H/F.
#ChezFITECO Saint-Cyr-Sur-Loire, vous intégrez une équipe chaleureuse, engagée et tournée vers l'avenir, composée de 60 collaborateurs qui partagent l'envie de réussir ensemble !

Pour se faire, vos missions seront les suivantes :
- Collecte, fiabilisation et gestion des données comptables et financières
- Rapprochements bancaires et contrôle de cohérence des flux de données (sécuriser la fiabilité des flux financiers)
- Révision des comptes et analyse des données
- Préparation des bilans et des états financiers
- Établissement des déclarations fiscales et liasses fiscales à partir des données fiabilisées
- Accompagnement et conseil client

Pourquoi venir travailler #ChezFITECO ?
Parce qu'ici, on pense à vous autant qu'à nos clients.
Un onboarding pensé pour vous : Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure, une équipe disponible, des formations régulières.
Un équilibre de vie respecté: Horaires souples pour concilier vie pro / perso sans compromis.
Un environnement moderne et stimulant : Outils performants, organisation fluide, accompagnement au quotidien.
Des avantages qui comptent : chèque CSE, prime de participation, équipe à taille humaine, cabinet solide et structuré.
Votre expertise compte. Votre avis aussi !

PROFIL RECHERCHÉ :

Les incontournables du poste :
- Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2 en comptabilité
- Vous avez une expérience de 4 à 5 ans en tant que collaborateur comptable

Savoirs et savoir-faire :
- Vous avez de l'appétence pour accompagner vos clients,
- Vous êtes à l'aise avec les outils de digitalisation

Savoir-être professionnels
- Analyse de l'information
- Esprit d'équipe
- Initiatives et force de proposition
- Réactivité et adaptabilité
- Rigueur et fiabilité

#ChezFITECO, chaque matin, au réveil, faites des étincelles !

Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	35H/semaine Travail en journée Source : champ « durée du travail »
Lieu	Saint-Cyr-sur-Loire 37540 — « … vous intégrez une équipe chaleureuse, engagée et tournée vers l'avenir, composée de 60 collaborateurs qui partagent l'envie de réussir ensemble… » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté — « Vous avez une expérience de 4 à 5 ans en tant que collaborateur comptable » Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 710 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de collaborateur comptable en France (médiane 2 920 €, la moitié entre 2 710 € et 3 080 € ; 130 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2 en comptabilité »

Avantages cités dans l'annonce

CSE · prime de participation

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)